Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 553020 sökträffar

Tidrapportering H2020 Och HEU Bilaga 0

Sida 1 av 3 Forskningsservice Karin Langborger, Forskningshandläggare Datum 2024-01-04 Tidrapportering HEU och H2020 Viktig information om tidrapportering • Bara lön för faktiskt tid som lagts på projektet kan rapporteras av personer som deltar i projektet. • Nedlagd tid ska kunna verifieras, tidrapporter kan används för dokumentation av nedlagd tid i projektet • Tidrapport är underlag för uträkni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/Tidrapportering%20H2020%20och%20HEU_Bilaga_0.pdf - 2025-12-26

Projektansökan Mall Kompetensfond Trelleborg

Kompetensfonden Trelleborg År 2024 Projektansökan Sökande organisation Ansvarig projektledare: Telefon: E-post: Projektets namn: Kortfattad summering (max 100 ord) Kortfattad sammanfattning av projektets huvudfokus samt genomförande Projektbeskrivning (max 2 sidor) Projektbeskrivningen bör innehålla kort beskrivning av hur projektet förhåller sig till tidigare forskning, kort om metod och hur proj

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/projektans%C3%B6kan%20mall%20kompetensfond%20trelleborg.docx - 2025-12-26

Riktlinjer-for-utformning-av-examensbevis-fran-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lunds-

Beslut: Riktlinjer för utformning av examensbevis från utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/610 Datum 2024-03-13 Riktlinjer för utformning av examensbevis från utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet I 6 kap. 10 § högskoleförordningen (1993:100) och 31 § förvaltningslagen (2017:900) an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/riktlinjer-for-utformning-av-examensbevis-fran-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-26

Riktlinjer beskrivning av forskningsoutput 2.0

Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS 0 Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS LUB:s arbetsgrupp för forskningsoutput i LUCRIS (AGROL) Version 2.0 Inledning Detta dokument innehåller de lokala riktlinjerna för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS, vilket avser hur de olika fälten i registreringsformuläre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/Riktlinjer_beskrivning_av_forskningsoutput_2.0.pdf - 2025-12-26

Riktlinjer indelning av forskningsoutput 2.0

Riktlinjer för indelning av forskningsoutput i LUCRIS Riktlinjer för indelning av forskningsoutput i LUCRIS LUB:s arbetsgrupp för forskningsoutput i LUCRIS (AGROL) Version 2.0 Inledning Detta dokument innehåller de lokala riktlinjerna för indelning av forskningsoutput i LUCRIS. Dokumentet beskriver de olika typerna av forskningsoutput som nns tillgängliga i LUCRIS, hur dessa ska hanteras och beläg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/Riktlinjer_indelning_av_forskningsoutput_2.0.pdf - 2025-12-26

Universitetsgemensamt-ramverk-for-hogskolepedagogisk-meritering-och-karriarvagar

Microsoft Word - Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogiskt meritering och karriärvägar.docx Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1118 Datum 2024-04-18 Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogisk meritering och karriärvägar Inledning Ramverket beskriver vad Lunds universitet avser med pedagogisk skicklighet och ska fungera som ett verktyg för att beskriva och bedöma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/universitetsgemensamt-ramverk-for-hogskolepedagogisk-meritering-och-karriarvagar.pdf - 2025-12-26

Hållbarhetsredovisning LU 2023

UTKAST 21 mars- Hållbarhetsredovisning LU 2023 Hållbarhet LUNDS UNIVERSITET Innehåll Lunds universitets hållbarhetsstrategi 3 Övergripande målbilder enligt hållbarhetsstrategin 3 1. Utbildning för hållbar utveckling 4 2. Forskning för hållbar utveckling 5 Starka forskningsmiljöer möter vår tids utmaningar 6 3. Samverkan för hållbar utveckling 7 Innovation för en hållbar framtid 8 Hållbarhetsvecka

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/H%C3%A5llbarhetsredovisning%20LU%202023.pdf - 2025-12-26

Kommersiella Villkor Tjänst 240613

2023-01-31 Kommersiella villkor tjänster Elektronisk fakturering Faktura får ej sändas i PDF-format eller via e-post. Pappersfaktura (brev, fax) godtags inte. Enligt svensk lag ska fakturering till universitetet ske elektroniskt. Myndigheten för digital förvaltning, DIGG, har fastslagit att standarden PEPPOL ska användas för statliga myndigheter. Samarbetsorganisation Single Face to Industry, SFTI

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/Kommersiella%20villkor%20tj%C3%A4nst_240613.pdf - 2025-12-26

Kommersiella Villkor Vara 240613

2023-01-31 Kommersiella villkor vara Elektronisk fakturering Faktura får ej sändas i PDF-format eller via e-post. Pappersfaktura (brev, fax) godtags inte. Enligt svensk lag ska fakturering till universitetet ske elektroniskt. Myndigheten för digital förvaltning, DIGG, har fastslagit att standarden PEPPOL ska användas för statliga myndigheter. Samarbetsorganisation Single Face to Industry, SFTI, ar

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/Kommersiella%20villkor%20vara_240613.pdf - 2025-12-26

LUM 3 2024 Facit Sommarkryss

LUM NR 3 | 2024 39 KORSORDSMAKARE: PETRA FRANCKE MED BISTÅND FRÅN REDAKTIONEN Facit till LUM:s sommarkryss! fo to: k en n e t r u o n a Y O Riemann- integra- len L U N D J R I D I C U M K A O N V T E R G A T A N R M I TE I N GK L I G S F A T T T R TA P D A U V Y TR E S R Ö M S E D E N B O I N S T A L L A T I I A I D L A T I N H P T L L O I E K A R Ö T T K L U O Ö O A L Grön energi och rektor På ko

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/LUM%203%202024%20facit%20sommarkryss.pdf - 2025-12-26

Riktlinjer-vid-distansarbete-for-teknisk-och-administrativ-personal 0

Riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1376 Datum 2024-06-13 Riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal Fastställda av rektor 2024-06-13 1 Allmänt Lunds universitet är ett campusuniversitet vilket innebär att utbildning och forskning i huvudsak bedrivs på campus. Distansarbete kan bidra till effe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/Riktlinjer-vid-distansarbete-for-teknisk-och-administrativ-personal_0.pdf - 2025-12-26

Blankett Anmälan Om Att Anställningen Inte Ska Konverteras Till En Tillsvidareanställning org Rev 24

Anmälan om att anställningen inte ska övergå i en tillsvidareanställning Sida 1 av 2 ANMÄLAN Diarienummer (fylls i av LU) P Datum Anmälan om att anställningen inte ska övergå i en tillsvidareanställning Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) övergår en särskild visstidsanställning till en tillsvidareanställning efter 12 månader. Enligt Överenskommelsen om flexibilitet, omställningsförmåga och try

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-08/Blankett%20Anm%C3%A4lan%20om%20att%20anst%C3%A4llningen%20inte%20ska%20konverteras%20till%20en%20tillsvidareanst%C3%A4llning_org%20rev%20240705.pdf - 2025-12-26

Beslut-undantag-punkter-rattighetslistan-lunds-universitet-konstnarliga-fakulteten

Beslut om undantag från specifika punkter i Rättighetslistan för Lunds universitets studenter – Konstnärliga fakulteten Sida 1 av 3 Sektion Student och utbildning Avdelning Utbildningsstrategiskt stöd Oskar Cornelius, Utredare BESLUT Diarienummer STYR 2022/1347 Datum 2024-08-19 Adressat Utbildningsnämnden Beslut om undantag från specifika punkter i Rättighetslistan för Lunds universitets studenter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-08/beslut-undantag-punkter-rattighetslistan-lunds-universitet-konstnarliga-fakulteten.pdf - 2025-12-26

Rattighetslistan-lunds-universitet-240118

Rättighetslistan – Lunds universitets studenters rättigheter och ansvar Sida 1 av 21 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2022/1347 Datum 2024-01-18 Rättighetslistan – Lunds universitets studenters rättigheter och ansvar Fastställd av rektor 2024-01-18 Rättighetslistan – Lunds universitets studenters rättigheter och ansvar, nedan Rättighetslistan, är beslutad av rektor och ska fungera som stöd för stud

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-08/rattighetslistan-lunds-universitet-240118.pdf - 2025-12-26

Beställning Av Uppdrag EY 240911

Beställning av uppdrag gällande ekonomisk revision av externt finansierade projekt Typ av projekt Bidragsgivare Projektets start- och slutdatum Datum för när LU senast skickar slutlig transaktionslista för projektet till EY Senaste dag som revisorsintyget måste vara klart Projektets omsättning i form av antal timmar Projektets omslutning Antal transaktioner Ev maxbelopp som bidragsgivaren ersätter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-09/Best%C3%A4llning%20av%20uppdrag%20EY_240911.docx - 2025-12-26

LUM 4 2024

Förnyar lärarrollen med serier Gammal is hintar om solstormsfaror Kvinnorna som frontar LU Tilliten stukad VÄGEN FRAMÅT GÅR GENOM DIALOG LUNDS UNIVERSITETS MAGASIN | NR 4 | 2024 2 LUM NR 4 | 2024 LUM NR 4 | 2024 3 Inflammation har varit ledordet genom både Jenny Wigéns privata och yrkesmässiga liv. Hennes kro­ niska sjukdom och bandet till naturen banade väg för hennes senaste forsk­ ningsprojekt:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-09/LUM%204%202024.pdf - 2025-12-26

Beslut-undantag-punkter-rattighetslistan-lunds-universitet-ekonomihogskolan

Beslut om undantag från specifika punkter i Rättighetslistan för Lunds universitets studenter - Ekonomihögskolan Sida 1 av 4 Sektion Student och utbildning Avdelning Utbildningsstrategiskt stöd Oskar Cornelius, Utredare BESLUT Diarienummer STYR 2022/1347 Datum 2024-09-02 Adressat Utbildningsnämnden Beslut om undantag från specifika punkter i Rättighetslistan för Lunds universitets studenter - Ekon

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-09/beslut-undantag-punkter-rattighetslistan-lunds-universitet-ekonomihogskolan.pdf - 2025-12-26

Grafiskmanual-2.0.1-2024

Grafisk manual LUNDS UNIVERSITET | 2.0 | 2018 3 Innehåll OM DEN GRAFISKA MANUALEN 5 STRATEGISK GRUND 7 DEN GRAFISKA PROFILENS DELAR 9 BASREGLER • Logotyp 12 • Logotypversioner 13 • Logotypfärger och logotypstorlek 14 • Frizon 15 • Sublogotyper 16–18 • Logotyp – samprofilering 19–20 • Typografi 21–22 LUNDS UNIVERSITET | GRAFISK MANUAL | INNEHÅLL • Typografisk avsändarhantering 23 • Färger 24 • Färg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-09/grafiskmanual-2.0.1-2024.pdf - 2025-12-26

Riktlinjer-for-styrdokument-vid-lunds-universitet

Riktlinjer för styrdokument vid Lunds universitet Sida 1 av 11 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1601 Datum 2024-09-19 Riktlinjer för styrdokument vid Lunds universitet Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Arkeologen, Sandgatan 1, Telefon 046-222 70 24, 070- 290 67 83 E-post cecilia.billgren@rektor.lu.se Webbadress www.lu.se Sida 2 av 11 Innehållsförteckning 1 Inledning ................

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-09/riktlinjer-for-styrdokument-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-26

2024-arlig-uppfoljning-av-lika-villkorsplan-lunds-universitet-2022-2027

Årlig uppföljning av Lika villkorsplan för Lunds universitet, 2022 2027 Sida 1 av 4 PM Diarienummer STYR 2024/1983 Datum 2024-09-16 Rådet för jämställdhet och lika villkor Åsa K Nilsson, samordnare Årlig uppföljning av Lika villkorsplan för Lunds universitet, 2022–2027 Lunds universitet har valt att ta fram en flerårig plan för jämställdhet och lika villkor för perioden 2022–2027. Planen innehålle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/2024-arlig-uppfoljning-av-lika-villkorsplan-lunds-universitet-2022-2027.pdf - 2025-12-26