Viktigt med långsiktighet inför nya diskrimineringslagen
Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Vid årsskiftet träder den nya diskrimineringslagen i kraft. Bland annat ersätts det nuvarande kravet på handlingsplaner med ett mer resultatinriktat arbetssätt. Det gäller dock att man noga tolkar de nya reglerna så att de inte i första hand främjar kortsiktiga satsningar, menar Tomas Brage som är ordförande i jämst
https://www.lu.se/artikel/viktigt-med-langsiktighet-infor-nya-diskrimineringslagen - 2026-05-29
