Filtyp
Praktikplan I denna praktikplan visar du att du har fått ett erbjudande om en praktikplats och beskriver i stora drag vilket innehåll din praktik kommer att ha. Praktiken ska relatera till ett humanistiskt huvudämne i din utbildning och den här planen kommer att utvärderas för godkännande av en representant för detta ämne vid våra fakulteter. Om den godkänns kommer du att bli antagen med villkor t
Bilaga till ansökan, KPU VT 2022 Institutionen för utbildni ngsvetenskap #ilaga till ansökan ,omQletterande Qedagogisk VtCildning ,16 Du ansöker till utbildningen via ditt konto på antagning.se. 0m du inte redan har ett konto behöver du skapa ett först. I samband med ansökan fyller du i denna blankett och laddar upp den på antagning.se senast sista anmälningsdag, se datum på antagning.se. ,ontakt
Microsoft Word - SVED01Praktikbrev23.docx Språk- och litteraturcentrum Praktikkurs i Svenska/Nordiska språk PRAKTIKBREV Språk- och litteraturcentrum ger två praktikkurser i ämnena svenska/nordiska språk. Kurserna kan sökas av studenter som tidigare läst svenska eller nordiska språk i minst 3 terminer (till exempel inom Språkkonsultprogrammet). Kurserna innebär att studenten under en termin alterna
UTKAST Johan Asker 2011-05-26 Vägledning för avtalsgenomgång Vägledningen är ett stöd för att du ska kunna hantera avtal på ett enklare och mera tidseffektivt sätt oavsett avtalssituation. Tanken är att vägledningen ska göra det lättare att läsa och förstå ett avtalsutkast och i de flesta fall ge tillräckligt stöd i bedömningen av om avtalsvillkoren är godtagbara för universitetets del. Målet är a
Rättigheter och skyldigheter för deltagare vid Lunds universitet i Dnr Forskarförbindelse – Villkor för deltagande i [PROJEKTETS NAMN] vid Lunds universitet Lunds universitet och [samarbetspart/-er ], tillsammans nedan kallade Parterna, samarbetar i [projektets namn] nedan kallat Projektet. Parternas rättigheter och skyldigheter i Projektet regleras i: · [avtalets benämning], Bilaga 1 (Forskningsa
Gör skillnad i arbetsmiljön – bli skyddsombud Skyddsombudet är medarbetarnas röst i arbetsmiljöfrågor. Som skyddsombud • bidrar du till att förebygga risker och till att främja en god arbetsmiljö, • samarbetar du med chefen för att arbetsmiljön ska vara utvecklande, stimulerande, säker och trygg. Tillsammans skapar vi en hållbar och inkluderande arbetsmiljö vid Lunds universitet. Välkommen att eng
Flera större projekt pågår samtidigt i Geocentrum II. Arbetena omfattar belysningsbyte, ventilationsåtgärder och hissrenovering. Här hittar du aktuell information om tidplaner och eventuella störningar. Information skickas också löpande till berörda när arbeten närmar sig. AktuelltArbete inom belysningsprojektet genomförs även under lördagen den 12 september.Processventilationen beräknas vara till
https://www.mgeo.lu.se/internt/stod-och-verktyg/renoveringar-hosten-2026-vad-galler-i-lokalerna - 2026-09-09
Ditt namn Din e-postadress (obligatorisk) Jag deltar i lunchen (obligatorisk) Ja Nej Eventuella kostpreferensen och allergier Jag deltar i eftermiddagssessionen (kl 13.00 -16.30) (obligatorisk) Ja Nej När du skickar in detta formulär till Lunds universitet behandlar vi dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Mer om hur dina personuppgifter behandlas hittar du på Lunds universite
https://www.mgeo.lu.se/internt/formular/anmalan-till-lararmote-den-12-juni-2026 - 2026-09-09
Curriculum Vitae • Sara Hultqvist • Födelseår: 1977 • Telefon: 070-891 12 29 • E-post: sara.hultqvist@soch.lu.se • ORCID 0000-0003-4375-8965 Examina • Filosofie doktorsexamen i socialt arbete, Linnéuniversitetet, 2014 • Magisterexamen i socialt arbete, Lunds universitet, 2005 • Socionomexamen, Lunds universitet, 2004 • Kandidatexamen i franska, Växjö universitet, 2000 Övriga utbildningar • Student
https://www.soch.lu.se/sites/soch.lu.se/files/2026-01/Sara%20Hultqvist%20offentligt%20CV%202026.pdf - 2026-09-09
Brevmall 2 (10) AVTAL OM FORSKNINGSSAMARBETE mellan Lunds universitet (”LU”), org. nr 202100-3211 med adress Box 117, 221 00 Lund, och [organisationens namn, part 1] [(”eventuell förkortning av organisationens namn”)]), org. nr [organisationsnummer], med adress [adress], och [organisationens namn, part 2] [(”eventuell förkortning av organisationens namn”)]), org. nr [organisationsnummer], med adre
https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/2026-03/Avtal%20om%20forskningssamarbete%20MALL%20-%202026-02-27.doc - 2026-09-09
Uppdragsavtal PAGE 1(8) UPPDRAGSFORSKNINGSAVTAL mellan ”Universitetet”: Lunds universitet, org. nr 202100-3211, [institution], med adress Box 117, 221 00 Lund; och ”Företaget”: [företagets namn], org. nr [organisationsnummer], med adress [adress]; var för sig kallade ”Part” och tillsammans kallade ”Parterna”, har träffats följande avtal (”Avtalet”). Bakgrund Universitetet har sin kärnverksamhet in
https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/2026-03/Uppdragsforskningsavtal%20MALL%20-%202026-02-27.doc - 2026-09-09
Rättigheter och skyldigheter för deltagare vid Lunds universitet i Dnr Detta dokument ska undertecknas av samtliga vid Lunds universitet engagerade deltagare i nedan nämnda projekt. Undertecknandet ska ske när universitetets avtal avseende projektet (Avtalet) är slutgiltigt, men före det att Avtalet signeras av den som enligt delegationsordningen är behörig att underteckna. Deltagare som ansluter
https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/2026-06/Villkor%20f%C3%B6r%20deltagande%20MALL%202026-06-03.docx - 2026-09-09
EDS och VuFind ERIK ÅBERG, LUNDS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Bakgrund • Biblioteken vid Lunds universitet har haft två söksystem, EDS + OPAC – Svårt för användarna att förstå skillnaden • EDS Classic UI – Lagt in egna lösningar, till exempel: – Egen beståndsvisning – Hämta fulltextlänkar för poster från Publication Finder – Visa meddelanden om driftproblem • EDS New UI – Går inte att lägga in egna lösni
Här har vi samlat material och guider för medarbetare som arbetar med skriftliga prov samt information om supportens öppettider över sommaren. Fram till och med 11 juni har vi som vanligt drop-in varje tisdag och torsdag mellan klockan 14.30-16.00. Vi kommer därefter att ha uppehåll fram till den 27 augusti.Drop-in är öppet för både personal och studenter, ingen föranmälan behövs. Du kan ansluta n
https://www.qps.education.lu.se/infor-tentaperiod-sommar-2026 - 2026-09-09
Sektionen HR Postadress Box 117, 22100 Lund Besöksadress Sandgatan 5, Lund Telefon 046-222 83 22 E-post ellen.karlsson@hr.lu.se Webbadress www.lu.se STÖDMATERIAL FÖR UTVECKLINGSSAMTAL 2 2 2 Utvecklingssamtal Utvecklingssamtalet är ett årligt och obligatoriskt samtal mellan närmsta chef och anställd vid Lunds universitet. Samtalet ska utgå från följande tre huvudområden: · Tillbakablick · Nuläge ·
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-03/St%C3%B6dmaterial%20utvecklingssamtal_2026.docx - 2026-09-09
Anställningsavtal Vid ansökan om arbetstillstånd i enlighet med 6 kap. 2 § utlänningslagen (2005:716) Datum Diarienummer/Beslut Box 117 221 00 Lund Personuppgifter För- och efternamn Gatuadress Postnr Ort Anställning Anställd som Anställd tills vidare fr.o.m. dock längst t.o.m. Placering för närvarande (organisatorisk tillhörighet) Arbetsställe/Placeringsort för närvarande Ämne (för lärare) eller
PowerPoint-presentation Tidiga signaler • Omtankesamtal Sjukanmälan och läkarintyg • Omtankesamtal Planera anpassning/rehabilitering • Anpassnings- och/rehabiliteringsmöte Genomföra anpassning/rehabilitering • Uppföljningsmöte Avsluta anpassning/rehabilitering • Avslutssamtal Klicka på länkarna för beskrivning av varje del i anpassnings- och rehabiliteringsprocessen och dess olika verktyg Råd och
Microsoft Word - TIPS KRING ATT LEDA PÖ DISTANS LK2603§6 TIPS KRING ATT LEDA PÅ DISTANS Allt fler på LU jobbar nu på distans i större eller mindre utsträckning. Har du inte redan gjort det behöver du som chef ibland hjälpa medarbetare att skapa en struktur för att få det dagliga arbetet att fungera. Nedan följer några tips som du kan tänka på när du har medarbetare som arbetar på distans: Kontak
