Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 563594 sökträffar

Nytt om IT: Tidplan för operatörsbyte, BioRender tillgängligt för fler, Box i Teams

En detaljerad tidsplan för bytet till Telia, Box Sync stängs ner och tips på smarta program för en enklare jobbvardag. Byte av telefonioperatör – uppdateringKvalitetssäkringen av det nya abonnemanget är nu avslutad. Fram till den 10 mars pågår en frysperiod, där inga nya telefoniärenden kan hanteras. Om du har frågor, kontakta Servicedesk.All information om operatörsbytet är samlad på en webbsida:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-tidplan-operatorsbyte-biorender-tillgangligt-fler-box-i-teams - 2026-07-26

Lunds universitet vinnare i statlig innovationssatsning

Regeringen satsar 40 miljoner kronor på universitetens holdingbolag för att stärka kommersialiseringen av forskningsbaserade idéer och Sveriges position som ledande innovationsnation. Under 2026 får Lunds universitets holdingbolag LU Ventures det största anslaget på 5 240 000 kronor. Satsningen ska bidra till att fler forskningsresultat kan utvecklas till lösningar som kommer samhället till nytta.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-vinnare-i-statlig-innovationssatsning - 2026-07-26

Öppet hus på Humanistlaboratoriet den 26-27 februari

Humanistlaboratoriet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur som möjliggör forskning om beteende, kommunikation, kognition och kultur. Labbet erbjuder fri tillgång till avancerad teknik, metodstöd och expertis för alla forskare vid universitetet oavsett fakultet, och stödjer projekt från idé till datainsamling till analys. I labbet finns en unik kombination av sensorbaserad teknik, exem

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oppet-hus-pa-humanistlaboratoriet-den-26-27-februari - 2026-07-26

De nya lönerna betalas ut med februarilönen

Nu har universitetet, som arbetsgivare, kommit överens med arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR/S och Seko om alla medlemmars nya löner. Detta innebär att 2025 års lönerevisionen nu är klar och att de nya lönerna betalas ut den 25 februari retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktober 2025. Detta gäller även för de anställda som inte är medlemmar i något av de tre avtalsbärande arbetstagarorg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/de-nya-lonerna-betalas-ut-med-februarilonen - 2026-07-26

Stärkt IT‑säkerhet och bättre stöd för forskningsdata – två avgörande steg för framtidens universitet

Två frågor som tagit relativt mycket av min tid sedan jag blev vicerektor för fem år sedan är hantering av forskningsdata och IT-säkerhet. Båda var områden där LU inte levde upp till förväntningarna på ett topp 100 universitet. Det finns naturligtvis många beröringspunkter mellan områdena, och båda kräver ett betydligt större inslag av universitetsgemensamma lösningar än vad vi är vana vid. Vi har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-it-sakerhet-och-battre-stod-forskningsdata-tva-avgorande-steg-framtidens-universitet - 2026-07-26

Dokumenthanteringsplanen uppdaterad – nu publiceras alla ändringar direkt i Klara Dialog

Sedan årsskiftet publiceras dokumenthanteringsplanen (DHP) uteslutande i portalen Klara Dialog. Nu har den första uppdateringen sedan övergången från filversion genomförts, och flera förändringar har införts. Nya och ändrade handlingstyperUppdateringen innehåller bland annat:Justeringar inom HR‑området, inklusive nya handlingstyper för MBL‑förhandlingar, krigsplacering och anställda från länder ut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dokumenthanteringsplanen-uppdaterad-nu-publiceras-alla-andringar-direkt-i-klara-dialog - 2026-07-26

Nya interna forskningsmedel inom beredskap och resiliens

Lunds universitets Centrum för beredskap och resiliens (LUPREP) utlyser nu interna forskningsmedel för tvärvetenskapliga projekt med fokus på svensk samhällsberedskap och resiliens. Den nya utlysningen omfattar totalt 31 miljoner kronor Satsningen riktar sig till forskare vid samtliga fakulteter och erbjuder finansiering för doktorander och postdoktorer med start 2026. Ansökan är öppen till 30 apr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-interna-forskningsmedel-inom-beredskap-och-resiliens - 2026-07-26

Historiska museet visar unika instrument ur Akademiska kapellets samling

Sedan 1700‑talet har universitetets egen orkester, Akademiska kapellet, inte bara spelat vid högtider och konserter – den har också byggt upp en omfattande och delvis dold samling av historiska instrument. I februari öppnar Historiska museet en ny utställning där ett trettiotal av de mest fascinerande föremålen visas för första gången på över hundra år. En dold musikalisk skatt blir synligAkademis

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/historiska-museet-visar-unika-instrument-ur-akademiska-kapellets-samling - 2026-07-26

Fem kandidater kallas till intervju för rektorstjänsten

Nu har rekryteringsgruppen beslutat vilka kandidater som ska kallas till en första intervju för rektorstjänsten. Under mars ska rekryteringsgruppen intervjua kandidaterna. De som kallas till en första intervju är:Aylin Ahadi professor, Lunds universitetMats Benner, professor, Lunds universitetMartin Malmsten, professor, Köpenhamns universitetErik Renström, professor, Lunds universitetAnna Stenport

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fem-kandidater-kallas-till-intervju-rektorstjansten - 2026-07-26

Vad gäller om jag vill starta eget bolag när jag jobbar på LU?

När forskningsresultat ska bli företag kan det uppstå frågetecken kring jäv och bisysslor. LU Innovations jurist Fredrik Engfeldt svarar på frågor om vad som gäller vid start av företag: Om jag är anställd för att forska vid Lunds universitet kan jag starta ett eget företag baserat på min forskning?– Ja, absolut! Lärarundantaget ger dig rätt att överföra och exploatera dina forskningsresultat i et

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-galler-om-jag-vill-starta-eget-bolag-nar-jag-jobbar-pa-lu - 2026-07-26

Fyra nya projekt finansieras av Hållbarhetsfonden

Torvfri odlingsjord, filter för läkemedelsrester och mötesplatser för psykisk hälsa. Fyra nya projekt har beviljats medel från universitetets Hållbarhetsfond för att hitta hållbara lösningar som kan testas i praktiken. Utlysningen The Sustainable Proposal Testbed riktar sig till alla anställda vid universitetet och är en möjlighet att skapa en mer hållbar arbetsplats och testa hållbarhetspotential

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fyra-nya-projekt-finansieras-av-hallbarhetsfonden - 2026-07-26

Sök finansiering för internationella samarbeten och aktiviteter 2026

Som ett led i arbetet med Globalt dynamiskt engagemang (GDE) utlyser universitetet medel för att stimulera samarbeten och aktiviteter som stärker vårt internationella genomslag inom forskning, utbildning, innovation och samverkan.  Syftet med stimulansmedlen är att bana väg för nya samarbeten med ledande internationella universitet och skapa erfarenhetsutbyten som vidareutvecklar den internationel

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-finansiering-internationella-samarbeten-och-aktiviteter-2026 - 2026-07-26

Ny universitetsgemensam referensgrupp ska stärka rekryteringsprocessen för lärare

Universitetet har inrättat en ny universitetsgemensam referensgrupp för lärarförslagsnämnder med syftet att skapa ett långsiktigt forum för erfarenhetsutbyte och utveckling av rekryteringsprocesserna för lärare och forskare. I projektet HR Excellence in Research Award handlingsplan 2020–2022 uppkom ett behov från lärarförslagsnämndernas ordförande om att träffas över fakultetsgränserna för att kun

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-universitetsgemensam-referensgrupp-ska-starka-rekryteringsprocessen-larare - 2026-07-26

Nytt projekt ska stärka akademisk frihet vid Lunds universitet

Ett nytt projekt för att fördjupa arbetet med akademisk frihet och tydliggöra universitetets roll i samhället har startats upp. Projektet, som pågår fram till slutet av 2026, syftar till att skapa en gemensam förståelse för vad akademisk frihet innebär och hur den kan värnas i praktiken. Varför är det viktigt med akademisk frihet?Akademisk frihet är en grundpelare för forskning och utbildning. Den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-ska-starka-akademisk-frihet-vid-lunds-universitet - 2026-07-26

Välkommen tillbaka till ett nytt år! Några tips efter ledigheterna

Hoppas att du har fått vila ut ordentligt under ledigheterna. Här kommer några påminnelser. Öppettider ServicedeskServicedesk och telefonväxeln håller stängt från den 24 december till den 28 december samt mellan den 31 december och den 6 januari.Observera att bemanningen för både Servicedesk och övriga supportfunktioner kan variera (såsom Studentsupporten, respektive lokal IT, övriga delar av Sekt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/valkommen-tillbaka-till-ett-nytt-ar-nagra-tips-efter-ledigheterna - 2026-07-26

Konst, ljus och ljud på campus under den mörkaste tiden

Statens konstråd samarbetar ofta med Akademiska hus för att arrangera offentlig konst på campus runtom i landet. Sådana här installationer är i princip kostnadsfria för Lunds universitet – det enda vi behöver göra är att delta i samarbetsgrupper för att diskutera etableringen av konstverken och att hjälpa till och sprida det. Det är fantastiskt att vi på detta sätt får tillgång till ny och spännan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/konst-ljus-och-ljud-pa-campus-under-den-morkaste-tiden - 2026-07-26

Stärkt ledarskap och fördjupat arbete med akademisk frihet

Insatser för att stärka ledarskapet och värna den akademiska friheten pågår. Nya ledarskapsprogram och chefsforum har hållits. Och nu har även ett projekt om akademiskt ledarskap startat upp. Insatser för att stärka ledarskapetFör några år sedan genomförde vi en utredning om framtidens ledarskap vid Lunds universitet. Utredningen resulterade i flera rekommendationer, och som en följd av detta har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-ledarskap-och-fordjupat-arbete-med-akademisk-frihet - 2026-07-26

Vad gör egentligen en rektor?

Vad innebär det att vara rektor vid Lunds universitet? Just nu pågår arbetet med att rekrytera en rektor som tillträder i januari 2027. Men vad innebär egentligen rollen och varför är det viktigt vem som är rektor? Universitetets högsta akademiska ledareRektor arbetar på uppdrag av universitetsstyrelsen och är universitetets högsta chef för den akademiska verksamheten. Rollen innebär ett övergripa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-gor-egentligen-en-rektor - 2026-07-26

Så kan vi förebygga fusk vid examination

Under pandemin ökade anmälningarna om fusk dramatiskt, med över 100 procent. För att möta utvecklingen startades pilotprojektet ”Förebygga disciplinära förseelser” som skulle stärka undervisningsmiljöernas förmåga att förebygga fusk och ta fram rutiner och material för fortsatt arbete. Bakom ökningen under corona låg, inte bara det faktum att utbildningen skedde på distans, utan också nya sätt att

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-kan-vi-forebygga-fusk-vid-examination - 2026-07-26

Nytt nätverk för nyfikna doktorander - After Science Network

Den 10 december lanseras After Science Network – ett nytt initiativ för doktorander och postdocs vid Lunds universitet som vill utforska möjligheter bortom akademin och nyttogöra sin forskning genom innovation. LU Innovation, tillsammans med Lunds doktorandkår och Doktorandsektionen inom TLTH, startar After Science Network som är ett universitetsövergripande nätverk för forskare i början av karriä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-natverk-nyfikna-doktorander-after-science-network - 2026-07-26