Sökresultat

På måndagen släppte FN:s klimatpanel en ny rapport om hur klimatförändringen slår mot natur och människor världen över, och om nödvändigheten av anpassning. Enligt forskarna lever mer än tre miljarder människor i miljöer där man är extra sårbara för förändringen, och detsamma gäller många arter. De som är mest utsatta, kommer att drabbas hårdast, slår forskarna fast. I rapporten understryker forsk

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/fns-klimatpanel-varlden-maste-agera-nu - 2026-10-11

Centrum för miljö- och klimatvetenskap (CEC) är en av 24 europeiska forskningsinstitut och organisationer som medverkar i det EU-finansierade projektet Safeguard, där världsledande forskare och experter samlats för att vända förlusten av vilda pollinatörer i Europa. Satsningen är unik då den tar ett tvärvetenskapligt helhetsgrepp både om problematiken och lösningarna. Förluster av vilda pollinatör

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/cec-medverkar-i-omfattande-forskningsprojekt-att-skydda-vilda-pollinatorer - 2026-10-11

Mistra har beviljat en finansiering om 50 miljoner kronor under fyra år till forskningsprogrammet BIOPATH (”Pathways towards an efficient alignment of the financial system with the needs of biodiversity”), med Lunds universitet som programvärd. Från CEC deltar forskarna Henrik Smith, Johanna Alkan Olsson, Ullrika Sahlin och William Sidemo Holm. BIOPATH kommer tillsammans med sina partners att kart

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/50-miljoner-till-forskning-om-biologisk-mangfald-och-det-finansiella-systemet - 2026-10-11

I samband med en ny rapport kring åtgärder som ska begränsa klimatförändringarna ser forskare vid Lunds universitet vissa hoppfulla tecken. Bland annat tror Lars J Nilsson, professor i miljö- och energisystem vid LTH, att det finns goda möjligheter att år 2050 nå nollutsläpp för industrier som stål, cement och kemi – där utsläppen av koldioxid idag är stora. För att nå klimatmålen måste utsläppen

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/infor-fns-klimatrapport-4-april-nu-ar-det-nollutslapp-som-galler - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Avtalen gäller från den 1 februari. Lunds universitet har tecknat avtal med nya leverantörer inom arbetsmiljöområdet.  Organisatoriska och sociala arbetsmiljöutredningar och arbetsmiljöinsatser Avtalets giltighetstid: 2021-02-01 – 2022-01-31 Kan förlängas 1+1+1 år Leverantörer antas utifrån individens/verksamhetens

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-leverantorer-inom-arbetsmiljoomradet - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Anmälan ska göras senast den 31 mars. Samtliga lärare oavsett anställningens omfattning ska årligen, under årets första kvartal dock senast den 31 mars, lämna in anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Nu är det dags igen! Anmälan görs här: https://primweb.adm.lu.se/  Här

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-ar-och-ny-anmalningsskyldighet-larares-bisysslor - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Vi ska rapportera och dokumentera anställds/students exponering för coronavirus i samband med arbete. När en anställd/ student exponeras för coronavirus i samband med arbete behöver vi som arbetsgivare rapportera och dokumentera detta.  till Arbetsmiljöverket. För mer information och instruktion, gå till sidan Anmäl

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rapportering-vid-exponering-av-coronavirus - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Förhandlingarna är fortfarande i sitt inledande skede. När det gäller revisionen av årets löner så har de lokala förhandlingarna påbörjats. Uppföljningssamtal/lönesamtal bör vara på gång eller redan vara genomförda. Lönerevisionen samordnas av ett universitetsövergripande nätverk (LU RALS) med representanter från se

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-har-inletts - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Varbi erbjuder tre webinarium under våren. Om du inte kan delta, men vill se webinaret - anmäl dig ändå! Varbi kommer att skicka ut en länk för att se webinaret i efterhand till alla som varit anmälda. 29 april kl 11:30-12:00 – LinkedIn-annonsering Sofia Holmberg på LinkedIn håller webinar om hur LinkedIn Premium-an

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varbi-webinarium-varen-2021 - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Under den digitala välkomstdagen får universitetets nya medarbetare en inblick i universitetets vision, organisation och forskning - allt för att få uppleva den bredd som Lunds universitet står för. Evenemanget genomförs i direktsändning, registrering sker via Kompetensportalen. Datum: Fredagen den 16 april 2021 Tid

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digital-valkomstdag-nya-medarbetare-16-april - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Sista dag för att anmäla sig till chefsforumet är den 29 april. För spridning till chefer med personalansvar. In English Inbjudan till chefsforum om distansarbete/arbete hemifrån, den 7 maj Sektionerna HR och Företagshälsovården arrangerar den 7 maj två digitala chefsforum (ett på svenska och ett på engelska) på tem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-senast-294-chefsforum-om-distansarbetearbete-hemifran - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. När det gäller revisionen av årets löner så pågår fortfarande de lokala förhandlingarna mellan universitetet och arbetstagarorganisationerna. Förhandlingarna ska bland annat leda fram till tidpunkten för löneöversynen. Därmed kan universitetet i dagsläget inte ge mer information om när de nya lönerna kommer att beta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forhandlingar-pagar-fortfarande-i-arets-lonerevision - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Nytt tillfälle att ta del av utbildningen Träffsäker och effektiv personalrekrytering med kompetens i fokus.  Utbildningen är tänkt att hållas på plats under två heldagar under hösten; Steg 1 den 28 september och Steg 2 den 29 september.  Anmälan görs i Kompetensportalen. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-utbildningstillfallen-i-host-traffsaker-och-effektiv-personalrekrytering-med-kompetens-i-fokus - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Statens servicecenter (SSC) arrangerar Primulawebbinarium för medarbetare, chefer och källrapportörer under april och maj 2021.  För mer information samt anmälan, se hemsidan Seminarier - Statens servicecenter (statenssc.se) 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-eller-dina-kollegor-lara-er-mer-om-primula-0 - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Årets löneförhandlingar drar ut på tiden. Trots detta är det viktigt att arbetet med utvecklingssamtal inte avstannar. Utgångspunkten är att samtalen ska vara genomförda innan den 30 juni, men med anledning av de förseningar som har uppstått är det möjligt för respektive fakultet/motsvarande att vid behov senarelägg

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/loneforhandlingarna-drar-ut-pa-tiden - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Rektor Erik Renström tackar alla medarbetare och studenter för de insatser som gjorts under pandemin och allt tålamod som visats. In English "Tack vare er har arbete och studier flutit på i så hög utsträckning som möjligt. Dessutom har vi inte sett några allvarliga klustersmittor och vi har visat för världen att Lun

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varhalsning-fran-rektor-till-medarbetare-och-studenter - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Just nu pågår ett viktigt och omfattande arbete med att registrera rollen CHEF i Lucat. Chef är, enligt Lunds universitets riktlinjer för chefsuppdrag, den som innehar följande roller: Arbetsgivare: Ansvarar för att utveckla och tillämpa arbetsgivarfrågor som är viktiga i staten och på Lunds universitet, följa gälla

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/viktigt-att-registrera-rollen-chef-i-lucat - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Beslutet gäller från och med den 12 maj och ersätter tidigare beslut från den 18 mars. Anställda som inte måste vara på arbetsplatsen för att upprätthålla nödvändig verksamhet ska fortfarande arbeta hemifrån. Närmaste chef bedömer möjligheten med hänsyn till verksamhet och arbetsmiljö. Läs mer i rektorsbeslutet, som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-gallande-corona - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Information till chefer och HR-funktioner. Den 12 maj beslutade universitetets rektor att alla anställda vid Lunds universitet som väljer att vaccinera sig mot covid-19 har rätt att vaccinera sig på betald arbetstid. Den anställde ska dock i första hand försöka få tid för vaccinering utanför arbetstid.  Informatione

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vaccination-mot-covid-19 - 2026-10-11

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. In English Inbjudan till chefsforum på temat corona – information inför hösten 2021  Syftet med chefsforumet är att förmedla den information som finns i nuläget, inför höstterminen. Medverkar gör bland andra rektor Erik Renström, representanter från sektionen HR och stabsråd Cecilia Billgren som leder arbetet med ”F

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-corona-den-15-junimanagers-forum-corona-15-june - 2026-10-11