Sökresultat

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. The objective of this half-day workshop is to show and discuss strategies and methods how to become a better speaker, in order to understand and improve your presentation skills. These skills are essential when it comes to presenting research and achievements on conferences and meetings all over the world. The worksho

https://www.wings.lu.se/article/how-become-better-speaker-february - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. A hands-on workshop exploring new ideas, opportunities and actions at the intersection of zero waste and gender equality Date of Event: 11/9 2020 Location: ZOOM Register Here The objectives of this half-day workshop are to understand the many different entry-points and challenges there are for us to create just transi

https://www.wings.lu.se/article/just-transition-towards-circular-society - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. WINGS is proud to invite you to the first lunch seminar of 2020. Given the highly unusual circumstances, the seminar will be accessible via Zoom. Presenter: Anna Ekwall Kristensson, RN, PhD. Date: April 20 Time: 12-1 PM To sign up please email Ann Alriksson-Schmidt at ann [dot] alriksson-schmidt [at] med [dot] lu [dot

https://www.wings.lu.se/article/journey-brave-lecturer-timid-researcher - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. The objective of this lunchtime seminar is to provide a guided reflection on the different ways in which a CV can be constructed to maximize your potential for success in job and grant applications. Why: CVs are the most commonly used instrument for job and grant applications across many different fields, industries a

https://www.wings.lu.se/article/how-strategically-build-and-sell-your-cv-across-fields-industries-and-cultures-june - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. WORKSHOP ON DIVERSE TEAMS. Work practices for maximising the potential of diverse teams and research groups. ●  Why do we need diverse teams? ●  What are the challenges when working with diverse teams? ●  What work practices should we consider when working in diverse teams. This event is for anyone who wants to work w

https://www.wings.lu.se/article/wings-annual-meeting-2020 - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. Welcome to watch the movie Picture a Scientist and attend a panel discussion organized by WINGS. Sign up here (https://forms.gle/2UCpn9SkXPpGzEeJ9) before the 2nd of March. The dates for the screening are 6-9 March. In the evening of the 9th you are also welcome to join a panel discussion on Zoom (more information wil

https://www.wings.lu.se/article/movie-screening-debate-6-9-march-2021 - 2026-10-25

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. WINGS recently organised a Lund walking tour called "Strong Women of Lund". During the 1.5 hr walking tour through the historical centre of town, we gained a new perspective of the university town of Lund thanks to our excellent tour guide. We learned about several interesting women, that lived from the middle-ages to

https://www.wings.lu.se/article/strong-women-lund-walking-tour - 2026-10-25

On Tuesday, June 21st, we had our first book-club! Twenty-five eager and a little bit angry (this book evokes emotion) women gathered at Geocentrum II to discuss Invisible Women by Caroline Criado Perez (read more below). It was a very nice and inspirational afternoon lead by our hosts and organisers Rebecca and Amber. Did I mention there was also lunch and fika!!  For our next book club we will b

https://www.wings.lu.se/article/wings-first-book-club - 2026-10-25

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda Prefekter/motsvarande ska informera anställda om hur skyddsombudsvalet kommer att gå till på respektive arbetsplats. Val i tre steg Valet av skyddsombud och ersättar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host - 2026-10-25

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet under våren 2024. Mer detaljer kommer i separat inbjudan som skickas ut i början av nästa år. Kvalificeri

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2026-10-25

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika villkorsmedel: 29/2 2024 För finansiering av gästprofessorer av underrepresenterat kön: 30/4 2024För mer information och ansökan:  Medel för lika villkor | Medarbeta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon - 2026-10-25

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2026-10-25

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2026-10-25

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2026-10-25

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2026-10-25

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2026-10-25

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2026-10-25

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2026-10-25

Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2026-10-25

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lönekörningar hanteras som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2026-10-25