Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 569769 hits

Travel habits survey shows 70% of LU staff travel sustainably to work

The University has conducted a travel habits survey and a mobility analysis in order to assess possibilities for all the University’s staff to travel sustainably to and from the workplace. Results from the two studies show that most of the University’s staff already have the option to use public transport, walk or cycle to the workplace. Through several measures, the University can increase the pe

https://www.staff.lu.se/article/travel-habits-survey-shows-70-lu-staff-travel-sustainably-work - 2026-10-02

Nine new postdoctoral positions within the Excellence Programme for Sustainable Development

Lund University is investing in the development of leading international environments and interdisciplinary projects focusing on Agenda 2030 and sustainable development. Now the University is advertising nine new postdoctoral positions which together are to contribute to excellence in sustainability research. “The world is not sustainable. We must change the way we consume and produce. Knowledge i

https://www.staff.lu.se/article/nine-new-postdoctoral-positions-within-excellence-programme-sustainable-development - 2026-10-02

Tinder for cultural collaboration

How can you enable encounters across boundaries in order to create new experiences, exciting research projects and innovation within education? And can it be done without things getting fuzzy? “Yes, this is something that those of us involved in the Strategy for Cultural Collaboration project have been working on for a while. What we specifically want to do is make Lund University’s artistic and c

https://www.staff.lu.se/article/tinder-cultural-collaboration - 2026-10-02

Coordinated Examination Service project continues

The first part of the Coordinated Examination Service project has been in full swing since March this year with, among other things, responsibility for the staffing of exam invigilators for all exams in the Annex (MA8, MA9, MA10). At the start of 2024 it will be time for the next stage of the work towards creating a smooth running, fair and coordinated exam management system that includes more ven

https://www.staff.lu.se/article/coordinated-examination-service-project-continues - 2026-10-02

Upcoming Seminars on ‘Teaching for Sustainability’

Are you an educator grappling with how to navigate the complexities of sustainability in your teaching? Discover practical solutions and personal insights in our upcoming seminars tailored to empower you in the classroom. In line with Lund University's Education Strategy 2023-2024 – which aims to foster innovative, digital, and sustainable education – we are excited to unveil a series of seminars

https://www.staff.lu.se/article/upcoming-seminars-teaching-sustainability - 2026-10-02

Följ Science Village arbetet

Vad händer med Science Village projektet? Följ bloggen och få dig en statusuppdatering om vad som hänt med etableringen under våren 2023. Nyhetssammanfattningen berör Etapp 1, Nanolab Science Village, Etapp 2, samlokalisering av delar av LTH och Naturvetenskapliga fakulteten i området, och Science Village-området i stort. Läs mer: Nyhetssammanfattning för Lunds universitets Science Village-etabler

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/folj-science-village-arbetet - 2026-10-02

Ansök till den interna nomineringen för utbyte genom STINT Teaching Sabbatical

Universitetet har möjlighet att nominera upp till tre kandidater för deltagande i ansökningsomgången för STINT Teaching Sabbatical 2023. STINT Teaching Sabbatical är ett program som erbjuder forskare och lärare att tillbringa en hösttermin på ett av STINT:s elva partnerlärosäten i USA, Japan, Singapore och Hongkong. Programmet syftar till att utveckla såväl individer som institutioner. Genom att g

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ansok-till-den-interna-nomineringen-utbyte-genom-stint-teaching-sabbatical - 2026-10-02

Framåt för Lunds universitet i EU:s ramprogram

Nu är vi ungefär en tredjedel igenom EU:s ramprogram för forskning och innovation – Horisont Europa (2021–2027) – och kan börja se trender över hur det går för Lunds universitet och våra forskare. I universitetets nya forskningsstrategi 2023–2026 är målsättningen att LU ska bli Sveriges främsta deltagare i EU:s ramprogram, såväl sett till antal projekt som beviljade medel. Hittills når också Lunds

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/framat-lunds-universitet-i-eus-ramprogram - 2026-10-02

Delta vid den tredje officiella forskningskonferensen om hållbar utveckling

Knowledge for Sustainable Development är en årlig forskningskonferens riktad till alla forskare vid Lunds universitet som vill öka sin kunskap om de utmaningar som ligger framför oss, lära sig hur deras forskning kan bidra till förändring, samt stärka sina kontakter med forskare från andra discipliner. Konferensen arrangeras av Forskningsnämnden i samarbete med Hållbarhetsforum vid Lunds universit

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/delta-vid-den-tredje-officiella-forskningskonferensen-om-hallbar-utveckling - 2026-10-02

I Göteborg vet man att det går bra för Lunds universitet i Horisont Europa

För en månad sedan besökte jag Göteborgs universitets forskningsnämnd. I samband med besöket fick jag frågan ”Vad är förklaringen till att det går så otroligt bra för Lunds universitet i Horisont Europa?” Det var tur att Forskningsservice veckan innan hade uppdaterat mig om att det faktiskt går riktigt bra annars hade jag blivit tagen på sängen. Detta visar att det är viktigt att vi uppdaterar vår

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/i-goteborg-vet-man-att-det-gar-bra-lunds-universitet-i-horisont-europa - 2026-10-02

Ny internwebb har gjort skillnad för medarbetarna på Medicinska fakulteten

Medicinska fakulteten har sett över sitt kommunikationsarbete och har genomfört en hel del förändringar. De har omorganiserat sin kommunikationsavdelning och även gjort om sin interna webbplats, Intramed. 2022 omorganiserades kommunikationsverksamheten på fakulteten med utgångspunkt från en nulägesanalys med förslag på förbättringar som tagits fram 2019–2020. Efter omorganisationen satsar nu fakul

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-internwebb-har-gjort-skillnad-medarbetarna-pa-medicinska-fakulteten - 2026-10-02

Fredrik Bexell universitetets nya säkerhetschef

Den 12 juni tillträdde Fredrik Bexell som säkerhetschef vid Lunds universitet och som avdelningschef för Säkerhet och miljö inom LU Byggnad. Fredrik kommer närmast från Försvarsmakten där han huvudsakligen haft säkerhetsskydd som arbetsområde med de ingående delarna informationssäkerhet, personalsäkerhet samt fysisk säkerhet. Fredriks första fokus som ny säkerhetschef blir att ta sig tid och lära

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fredrik-bexell-universitetets-nya-sakerhetschef - 2026-10-02

Olof Karis blir direktör för MAX IV

Olof Karis, tidigare tillförordnad direktör för MAX IV, har utsetts till ordinarie direktör för MAX IV efter en öppen rekryteringsprocess och rekommendation från MAX IV:s styrelse. Beslutet fattades av rektor för Lunds universitet, värduniversitet för MAX IV. MAX IV, Sveriges synkrotronanläggning, är i full drift med 16 strålrör och 1400 användare årligen från akademi och näringsliv. Olof Karis ha

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/olof-karis-blir-direktor-max-iv - 2026-10-02

Mötesväljaren hjälper dig att välja mötesform: digitalt, fysiskt eller hybridformat

REMM (resfria/digitala möten i myndigheter) har tagit fram ett nytt verktyg för att ge stöd i valet av mötesform. På REMM:s webbsida finns underlag som hjälper dig och din verksamhet att bestämma när ni ska mötas digitalt, fysiskt eller i hybridformat. Detta kan även tillämpas för konferenser, workshopar, utbildningar och andra evenemang.Detta gör det lättare för dig och din verksamhet att priorit

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/motesvaljaren-hjalper-dig-att-valja-motesform-digitalt-fysiskt-eller-hybridformat - 2026-10-02

Ny version av universitetets dokumenthanteringsplan

Den nya versionen av universitetets dokumenthanteringsplan omfattar nya processer för biblioteks- och museifrågor samt introducerar nya riktlinjer för skadeståndsanspråk, livsmedelsanläggningar och "Italienintyg". Dessutom har handlingstyperna för rehabiliterings- och anpassningsfrågor, inköp och upphandling, IT-incidenter och IT-säkerhetsincidenter samt utbildning och examination genomgått en öve

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-version-av-universitetets-dokumenthanteringsplan - 2026-10-02

När drar årets lönerevision igång?

Här kommer en kort lägesorientering om vad som är på gång inom lönerörelsen, när årets lönerevision kan tänkas dra igång på Lunds universitet och vilka de olika stegen är. Industrin ”marks the spot” För en tid sedan blev årets förhandlingar mellan parterna inom den konkurrensutsatta industrin klara. Resultatet av dessa förhandlingar brukar vanligen kallas för ”märket” och utgör ofta startskottet f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nar-drar-arets-lonerevision-igang - 2026-10-02

Parkeringskostnaden höjs med 25% i höst

I höst kommer universitetet att behöva betala moms på intäkterna för anställdas terminstillstånd för parkering, efter att Skatteverket gjort ett nytt ställningstagande gällande arbetsgivare som erbjuder anställda parkeringsplatser. Detta betyder att kostnaden för höstens terminstillstånd blir 25% högre. Priser för höstterminens parkeringstillstånd, för anställda: Zon A: 790 kronor Zon B: 1080 kron

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/parkeringskostnaden-hojs-med-25-i-host - 2026-10-02

LU på Almedalsveckan 2023: 28 -30 juni

Nu drar det i hop sig till Almedalsveckan 2023. Lunds universitet kommer att vara på plats med seminarier under två dagar. Dessutom medverkar många forskare i andras paneler och diskussioner. Ämnen som lyfts från universitetet är hållbarhet, AI, äldreforskning, demokratifrågor, inkomstklyftor och mycket mer under onsdag, torsdag och fredag sista veckan i juni. Alla Lunds universitets arrangemang ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lu-pa-almedalsveckan-2023-28-30-juni - 2026-10-02