Filetype
Detta arbete behandlar det svenska skattetilläggets förhållande till, samt förenlighet med EMRK. Främst tar arbetet sikte på artiklarna 6 samt 4 i sjunde tilläggsprotokollet. I artikel 6 kommer oskuldspresumtionen till uttryck och artikel 4 i sjunde tilläggsprotokollet rymmer principen om ne bis in idem. Arbetet kommer till slutsatsen att EMRK är generellt tillämplig på skattetillägget eftersom fö
Regeringen ger nu stadigt statsbidrag till organisationer som till exempel delar ut matpaket. Men risken att Sverige glider in i en mer oklar socialpolitik för de mest ekonomiskt utsatta, skriver debattörer.The government now provides steady state grants to organizations that, for example, distribute food packages. But debaters warn that Sweden risks slipping into a more unclear social policy for the most economically vulnerable.
Uppsatsen belyser de nordiska frihandelsavtalens genomslag i den interna rättsordningen i gemenskapen och de nordiska länderna. Tradition och rättspraxis i länderna belyses: Hur införlivas internationella överenskommelser: Vilken verkan får sålunda införlivade regler; och Vad gäller vid rättsliga konflikter. Uppsatsen behandlar därefter den faktiska behandlingen av frihandelsavtalen och speciellt
In this thesis I examine some of the political effects due to transnational corporations. Transnational firms are major actors on the international as well as the national level, where they on one hand are appreciated as conductors of economic growth and on the other hand have become a bargaining partner in policy making. What are the political consequences of making politics to attract these busi
Existing tests of reference-dependent preferences assume universal loss aversion. This paper examines the implications of heterogeneity in gain-loss attitudes for such tests. In experiments on labor supply and exchange behavior, we first measure gain-loss attitudes and then study a canonical treatment effect that distinguishes different models of reference dependence. We document substantial heter
Teorierna säger att organisationer är svårföränderliga och att individer inte anpassar sig, eller anpassar sig successivt efter ändrade redovsningsmetoder. Hypoteserna förkastades vilket motsäger teorierna. Resultatet tyder på att kreditgivare är flexibla och förändrar sin kreditbedömning, på grund av en förändrad redovisningsinformation, vid införandet av IAS.
This essay is a qualitative study of the Swedish primary care and covers the medical professions’ experiences and opinions about the organizational governance of health care. Eight semi structured interviews have been made with four doctors, two physiotherapists, one psychologist and one nurse. The interviews aimed for the respondents to talk about their experiences of governance and compensation
