Filetype
Conference Paper 1 Shrinking Spaces for Democratic Dissent: A Study of the Grassroots Anti-Nuclear Movement in India 2017 World Anti-Nuclear Social Forum Paris, 2nd – 4th November 2017 Sonali Huria Jamia Millia Islamia University, New Delhi November 2017 RWI supported the above research through its capacity building programs worldwide. These publications reflect the authors’ views and are not nece
https://rwi.lu.se/app/uploads/2020/09/sonali-huria-final-paper-redit.pdf - 2026-05-19
Bilaga 2 Saco-S-rådets styrelse Göteborgs universitet Verksamhetsberättelse 2021-2022 Saco-S rådet består av delegater utsedda av de medlemsförbund som finns representerade vid Göteborgs universitet. Rådet väljer vid sitt ordinarie årsmöte Saco-S styrelse (kallad styrelsen) och det är genom styrelsen rådet verkar. Inom styrelsen finns ett arbetsutskott (AU) bestående av ordförande, vice ordförande
NYTT FRÅN SACO Direkt från förhandlings- borden, läs mer om vad som händer på ordförandebloggen , http://www.Saco.slu.se/ verksamhet/blogg/ Kontaktförbund på SLU Första nyhetsbrevet! Välkommen till Saco-S vid SLU:s första nyhetsbrev. Som ett steg i att förbättra kommunikationen med medlemmarna på SLU kom- mer vi från och med i år att skicka ut ett nyhetsbrev fyra gånger om året. I nyhetsbrevet kom
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/nyhetsbrev/nyhetsbrev_2017-1.pdf - 2026-05-19
Lunds universitet HT2023 Språk och litteraturcentrum LIVA15: Barnlitteratur (1–30hp) Delkurs 3: Barnlitteraturens genrer (7,5hp) Fastställd av Sektionsstyrelse 2, Språk- och litteraturcentrum, den 7 juni 2023. Facklitteratur Attebery, Brian (1992), ”Fantasy as Mode, Genre, Formula”, i Strategies of Fantasy, Indiana University Press, s. 1-18 (18s) Basu, Balaka och Katherine R. Broad och Carrie Hint
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/LIVA15/20232/LIVA15_dk3_HT_2023_Litteraturlista_.pdf - 2026-05-18
Våra stadgar | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden Ny
Masterprogrammet vid Språk- och litteraturcentrum, Lunds universitet: Masterprogrammet vid Språk- och litteraturcentrum, Lunds universitet: Litteratur – Kultur – Media LIVR44 Svensk litterär kanon i historiskt och teoretiskt pespektiv Litteraturlista Litterära verk Ur följande gemensamma pensum väljs, i samråd med examinatorn, två verk för särskilt ingående och jämförande studier: Birgitta, Revela
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/LIVR44/20112/LIVR44_SLK_Littlista-1.doc - 2026-05-18
Förteckning över: Förteckning över: 1) De la Gardieska släktarkivet från Löberöd; 2) Varia; 3) De övriga släktarkiven i De la Gardieska arkivet (dvs Barnekow, Bille, Boije, Douglas, Ekeblad, Forbus, Gyllenkrook, Horn - von Gertten, Hägerstierna, Kruus, Kämpe, Königsmarck, Lillie, Månsson, Nils, i Skumparp, Oxenstierna, Ramel, Reenstierna, von Reiser, Sparre, Stenbock, Sture, Wrangel, Wrede) upprät
https://www.ub.lu.se/en/sites/ub.lu.se.en/files/de_la_gardieska_slaektarkiven_foerteckning.pdf - 2026-05-19
Special welcome issue 2020.pdf NEWSLETTER GRADUATE SCHOOL GRADUATE SCHOOL, FACULTY OF SOCIAL SCIENCES, LUND UNIVERSITY Special application issue 2020 All student newsaletters are available online: tinyurl.com/GSstudentnews (very handy, as they have clickable links) https://tinyurl.com/GSstudentnews https://tinyurl.com/GSstudentnews Letter from the Director of Studies 1 Thinking about coming to Lun
https://www.graduateschool.sam.lu.se/sites/graduateschool.sam.lu.se/files/special_welcome_issue_2020_final.pdf - 2026-05-19
Brevmall A cademic qualifications portfolio for Lund University For applications for teaching positions For applications for promotion For career development appraisals/ planning appraisals/ salary appraisals INSTRUCTIONS FOR THE COMPILATION OF THE PORTFOLIO The documents are to be compiled according to the following instructions. All headings are to be included and if you completely lack experien
1 Working group on AI tools Report April 2023 Assignment According to the Vice-Chancellor’s decision (Diarienummer STYR 2023/215, Datum 2023-02- 02), a working group1 was formed in order to: 1. discuss and make suggestions for examination types, examination tasks and examination arrangements that discourage cheating but at the same time are meaningful in relation to the students' learning and deve
• • • Fastställande Kursplanen är fastställd av Styrelsen vid institutionen för psykologi 2012-04-24 att gälla från och med 2012-09-01, höstterminen 2012. Allmänna uppgifter Kursen ingår som obligatorisk kurs inom psykoterapeutprogrammet, utbildningen i psykodynamiskt orienterad psykoterapi avseende vuxna, under termin ett. Kursens syfte är att ge ingående kunskap i utvecklingspsykologi och psykod
https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/binderpptppdtvux.pdf - 2026-05-19
Productivity of Non-Default Case Anton Karl Ingason University of Iceland Abstract This article is about productivity of non-default patterns in gram- mar. More specifically it is about the extension of non-default case patterns in syntax to novel items. The study draws on data from Icelandic syntax but addresses general questions about the nature of productivity. Contributions are made to the pic
https://projekt.ht.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/WPSS_85_Ingason.pdf - 2026-05-18
CAMBODIA’S UNIVERSAL PERIODIC REVIEW: An analysis of Sexual Orientation, Gender Identity and Expression, and Sex Characteristics Rights Fact Sheet RWI Fact Sheet – Cambodia’s UPR & SOGIESC Rights 1 Authors and Acknowledgments This fact sheet was developed by researchers with the Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law (RWI) in Cambodia, in the framework of RWI’s research pr
https://rwi.lu.se/wp-content/uploads/2023/01/Final-RWI-Fact-Sheet_SOGIESC-rights-at-Cambodias-UPR_English.pdf - 2026-05-18
Framsida Sthlm (kopia) WPSS WORKING PAPERS IN SCANDINAVIAN SYNTAX June 2021 Issue 105 Working Papers in Scandinavian Syntax is an electronic publication for current articles relating to the study of Scandinavian syntax. The articles appearing herein are previously unpublished reports of ongoing research activities and may subsequently appear, revised or unrevised, in other publications. The WPSS h
https://projekt.ht.lu.se/fileadmin/user_upload/sol/ovrigt/projekt_grimm/working_papers/June_2021/WPPS_105.pdf - 2026-05-18
Assessing the Article 33 (2-3) framework required under the Convention on the Rights of Persons with Disabilities Anna Bruce February 2024 Author: Anna Bruce This study was commissioned by the Swedish Institute for Human Rights (Institutet för mänskliga rättigheter) and delivered by the Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law 12 February 2024. The author is grateful to Karo
Sida Decentralised Evaluation Evaluation of the Raoul Wallenberg Institute’s project “Strengthening Human Rights in Myanmar” Final Report Henrik Alffram Ali Dastgeer 2014:49 Evaluation of the Raoul Wallenberg Institute’s project “Strengthening Human Rights in Myanmar” Final Report November 2014 Henrik Alffram Ali Dastgeer Sida Decentralised Evaluation 2014:49 Sida Authors: Henrik Alffram and Ali D
https://rwi.lu.se/app/uploads/2015/06/Sida-Evaluation-report.pdf - 2026-05-19
Ska teknologen tillverka tentan? – Erfarenheter av studentmedverkan i utformningen av skriftlig examination Björn Regnell Software Engineering Research Group, Telecom/LTH Abstract—De teknologer som går kursen ETS170 Kravhantering har i grupp, veckovis lämnat in förslag på tentamensproblem med tillhörande bedömningsmall. Om dessa är av tillräckligt hög kvalitet enligt givna riktlinjer renderar de
https://www.lth.se/fileadmin/lth/genombrottet/konferens2005/Proc05/Tentaproblem_v3.pdf - 2026-05-19
LÖNEAVTAL för tjänstemän Avtal tecknat 2023 Giltighetstid: 2023-05-01–2025-04-30 Akademikerförbunden 1 Innehållsförteckning Löner Unionen ............................................................................... 3 Lokalt löneavtal – Unionen .......................................................... 11 Förhandlingsordning vid lönerevision – Unionen ....................... 17 Löner och förhand
