Search results

Filter

Filetype

Your search for "best fc 26 coin sites reddit Visit Buyfc26coins.com for latest FC 26 coins news..G2L4" yielded 33411 hits

Employer branding – Hur kan företag attrahera och rekrytera personal på LinkedIn?

Inom dagens arbetsmarknad har det blivit allt svårare för organisationer att attrahera och behålla värdefulla och kompetenta medarbetare. På grund av detta har organisationer börjat fokusera på sin employer branding för att kommunicera vad de erbjuder arbetstagare och anställda. Samtidigt har en ny generation börjat komma in på arbetsmarknaden. Med detta i åtanke är syftet med denna studie att bidWithin today's labor market it has become increasingly difficult for organizations to attract and keep competent and valuable employees. Because of this organizations have started to focus on their employer branding in order to communicate what they offer employees. Simultaneously a new generation has started to enter the labor market. With this in mind the aim of this study is to contribute t

The myth of the Red Line : an international relations analysis of the Obama administration’s argumentation for and against a military intervention in Syria

Denna syftar till att undersöka de argument som Obama-administrationen uttryckte angående ett amerikanskt militärt ingripande i Syrien till följd av de syriska regimens användning av kemiska vapen år 2013. Under sitt presidentskap uppgav Obama att USA drar en "röd linje" vid användade av kemiska vapen mot civila, men hotet visade sig vara tomt ett år senare när tusentals människor dödadeThis paper aims to examine the arguments proposed by the Obama administration regarding a U.S. military intervention in Syria due to the use of chemical weapons by the Syrian regime in 2013. During his presidency, Obama stated that the He draws a ‘red line’ at the use of chemical weapons against civilians, but the threat proved to be empty a year later when thousands of people were killed in a che

Sjuksköterskors emotionella arbete. En kvalitativ studie om hur sjuksköterskor upplever känslor i ar-betet och hur de hanterar dem

Syftet med studien är att ur ett sociologiskt perspektiv förstå hur sjuksköterskor upp-lever känslor i arbetet och hur de hanterar dem. Genom att analysera hur dessa erfa-renheter formar sjuksköterskors uppfattningar om känslor i sin arbetsmiljö, försöker studien ge en övergripande förståelse för de utmaningar och möjligheter som är för-knippade med yrket. Det empiriska materialet består av framst

"Vad är uppdraget?" Psykologers upplevelser av att arbeta med tidsbegränsad terapi

The aim of this study was to explore how psychologists perceive time limited therapy. Time limited therapy is defined as restricting the number of sessions before the beginning of therapeutic treatment. The overall purpose of the study is to shed light on different perspectives in terms of how time limited therapy affects the therapist in their work and the treatment. Five psychologists with diffe

Kommersialiseringen av känslor

Vår uppsats behandlar ämnet känsloarbete. Känsloarbete är servicearbeten där de anställda måste hantera sina egna och kunders känslor. Dessa arbeten kan föra med sig en rad negativa aspekter och mängden forskning på området som har ägnats åt hur servicearbeten med låg status kan förbättras är mycket knapp. Uppsatsens syfte är att ge en inblick i hur organisationer på bästa sätt kan ge sina anställ

"Att göra ett litet fel är faktiskt inte hela världen." En tematisk analys av sex klassiska musikers perspektiv på prestationsångest

Studiens syfte var att uppnå ökad förståelse för prestationsångest hos klassiska musiker i samband med musikaliska framträdanden. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med sex personer som genomförde eller hade genomfört klassisk musikalisk utbildning på universitetsnivå. I en tematisk analys identifierades sju teman. Viktiga resultat var att musikalisk prestation beskrevs bäst vid lagom nivå aThe aim of the study was to reach a greater understanding of the performance anxiety of classical musicians in connection with musical performances. Semi-structured interviews were conducted with six individuals who had an ongoing or completed classical music education at university level. In a thematic analysis, seven themes were identified. Important results were that musical performance was opt

Är Enterprise Risk Management värdeskapande?

Trots den senaste tidens snabba utveckling av Enterprise Risk Management (ERM) och användandet av riskhantering, kan vi se att få studier stödjer denna expansion. Forskarstöd är väsentligt för att motivera det stora antalet företag som väljer att implementera ERM. Flertalet studier går emot varandra om dess värdeskapande och inget enhetligt budskap kan utläsas. Målet med denna studie är att använd

Vändpunkter - Viktiga faktorer i förändringen mot ett liv utan droger och kriminalitet

Sammanfattning Vi har gjort en kvalitativ studie och intervjuat individer med en tidigare missbruksproblematik och kriminellbakgrund. Alla utom en av intervjupersonerna har deltagit i ett 12-stegsprogram. Det finns hjälp att få som missbrukare genom behandling, men det är ändå inte alla som klarar av att sluta fast den hjälpen finns. Det är viktigt och intressant att undersöka varför det är så. VWe have made a qualitative study that started from interviewees with substance abuse problems. All of the interviewees have a background as criminals and addicts and three of them have participated in twelve-step program. There is treatment that is intended to support and help addicts, but it's still not all that manage to get out of their addiction. That makes it important and interesting to

Manshatare i EU, eller? En diskursanalys av European Women's Lobbys kampanjmaterial om mäns våld mot kvinnor

Uppsatsen består av en diskursanalys av European Women’s Lobbys (EWL) material och ställningstaganden gällande mäns våld mot kvinnor. Undersökningen syftar till att identifiera vilka diskurser som används i organisationens kampanjmaterial. Vi utgår ifrån en feministisk teori i vår frågeställning för att undersöka European Women’s Lobbys ideologiska utgångspunkt. Som bakgrund redogör vi för genere

Disputationer 2018

Eleni KarageorgiouRethinking solidarity in European asylum law: A critical reading of the key concept in contemporary refugee policyDatum för disputation: fredagen den 16 november 2018Fakultetsopponent: professor Elspeth Guild, Queen Mary School of Law, London, och Radbouds universitet, NijmegenÄmne: folkrättAbstractAccording to Article 80 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TF

https://www.jur.lu.se/forskning/disputationer/disputationer-2018 - 2026-05-15

The World Turned Upside Down: art and ethics in the rise of the ‘Stone Age South

The World Turned Upside Down: art and ethics in the rise of the ‘Stone Age SouthValbar kurs på BFA nivå/Optional BFA-level course Lärare/Teacher: Sarat Maharaj and guest lecturers Kursbeskrivning”Världen upp och ner”: Konst och etik i den begynnande södra stenåldern Dagens flyktingströmmar verkar överlag röra sig ”norrut” – till och med på södra halvklotet där man söker sig mot den andra polen.  ”

https://www.khm.lu.se/world-turned-upside-down-art-and-ethics-rise-stone-age-south - 2026-05-15

The World Turned Upside Down: art and ethics in the rise of the ‘Stone Age South

The World Turned Upside Down: art and ethics in the rise of the ‘Stone Age SouthValbar kurs på BFA nivå/Optional BFA-level course Kursbeskrivning (english below): Dagens flyktingströmmar verkar överlag röra sig ”norrut” – till och med på södra halvklotet där man söker sig mot den andra polen.  ”Syd” har alltmer blivit liktydigt med ”underutveckling och kris”. Men det har också vuxit fram idéer om

https://www.khm.lu.se/world-turned-upside-down-art-and-ethics-rise-stone-age-south-0 - 2026-05-15

Cecilia Akselsson

Professor Kontaktinformation E-post: cecilia [dot] akselsson [at] mgeo [dot] lu [dot] se Telefon: +46 46 222 86 89 Mobil: +46 72 461 55 09Organisation Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) Rumsnummer: 350 Hämtställe: 16 WebbplatsCecilia Akselssons profil i Lunds universitets forskningsportalAndra roller Universitetslektor Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskap Professor

https://www.nateko.lu.se/sv/cecilia-akselsson - 2026-05-16

Pengxiang Zhao

Forskare Kontaktinformation E-post: pengxiang [dot] zhao [at] mgeo [dot] lu [dot] seOrganisation Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) Hämtställe: 16 WebbplatsPengxiang Zhaos profil i Lunds universitets forskningsportalAndra roller Forskare Centrum för geografiska informationssystem (GIS-centrum) Forskare Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskap Forskare Centrum för Mellan

https://www.nateko.lu.se/sv/pengxiang-zhao - 2026-05-16

06032016 679 09 bonifacio jcem 2010

J. Clin. Endocrinol. Metab. 2010 95:3360-3367 originally published online May 5, 2010; , doi: 10.1210/jc.2010-0293   and Beena Akolkar Kerstin Adler, Anette G. Ziegler, Patricia W. Mueller, Desmond A. Schatz, Jeffrey P. Krischer, Michael W. Steffes Ezio Bonifacio, Liping Yu, Alastair K. Williams, George S. Eisenbarth, Polly J. Bingley, Santica M. Marcovina,   Diseases Consortia Autoantibody Assays

https://www.teddy.lu.se/sites/teddy.lu.se/files/06032016_679_09_bonifacio_jcem_2010.pdf - 2026-05-17

Jointphd-rad-och-rekommendationer-2013-12-08

Microsoft Word - JointPhD - råd och rekommendationer 2013-12-08.docx Postadress Box 117, 22100 Lund, Besöksadress Byrålogen, Paradisgatan 5C, Telefon dir 046-222 77 42, växel 046-222 00 00 Telefax 046-222 41 11, E-post par.svensson@er.lu.se, Internet http://www.lu.se Pär  Svensson   Internat ione l la   re la t ioner   Gemensam examen för utbildning på forskarnivå: Råd och rekommendationer vid Lun

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/jointphd-rad-och-rekommendationer-2013-12-08.pdf - 2026-05-17

Arbetsordning 20111111

Arbetsordning LUNDS UNIVERSITET 3ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET Dnr LS 2010/625 11 november 2011 Arbetsordning för Lunds universitet Med stöd av 2 kap. 2 § första stycket 8p högskoleförordningen (1993:100), nedan HF, fastställer Lunds universitet följande arbetsordning. 4 Inledning Inom samtliga nämnder, styrelser och övriga organ inom Lunds universitet ska det råda balans mellan könen. Med b

https://www.lu.se/sites/www.lu.se/files/arbetsordning_20111111.pdf - 2026-05-17