Search results

Verksamhetsplan för universitetets gemensamma forskningsnämnd 2023–2024 Vicerektor Per Mickwi tz Postadress Box 117, 221 00 LUND Besöksadress Biskopsgatan 5, Lund Telefon 046-222 38 80, mobilnr 073-076 70 74, Växel 046-222 00 00 E-post per.mickwitz@rektor.lu.se Webbadress www.lu.se VERKSAMHETSPLAN 2023-03-13 STYR 2023/210 Verksamhetsplan för universitetets gemensamma forskningsnämnd 2023 – 2024 Ba

https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/2023-11/FN_vp_2023-2024_tillanglig.pdf - 2026-07-07

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-01/Lunds%20universitets%20forskningsstrategi%202023-2026.pdf - 2026-07-07

Riktlinjer för tjänsteresor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för tjänsteresor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. Bes

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/riktlinjer-for-tjansteresor.pdf - 2026-07-07

Riktlinjer för representation och gåvor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för representation och gåvor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/riktlinjer-for-representation-och-gavor.pdf - 2026-07-07

Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Sida 1 av 1 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör-regel mer har karaktären av en stark rekommendatio

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-01/riktlinjer-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-07-07

Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 9 Rektor RIKTLINJER Diarienummer STYR 2023/1160 Datum 2023-06-08 Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Till Riktlinjerna hör bilagor om ”Chefskontrakt” och ”Uppdragstillägg för vissa ledningsfunktioner”. Uppdragstilläggen kommer årligen att justeras i samband med lönerevisionen och ersätta föregående års bilaga utan särski

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/Riktlinjer-om-ledningsuppdrag-vid-Lunds-universitet_0.pdf - 2026-07-07

REGULATORY DOCUMENT COVER PAGE Guidelines for the Processing of Matters Relating to Suspected Deviation from Good Research Practice Type of document: Guidelines Definition of the type of regulatory document: Guidelines establish how someone must or should act in the area covered by the guidelines. A “must” rule is to be complied with, whereas the nature of a “should” rule is more of a strong recom

https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/2026-05/guidelines-for-the-processing-of-matters-relating-to-suspected-deviation-from-good-research-practice.pdf - 2026-07-07

I enkät- och intervjustudien, som utgör ett av tre projekt inom forskningsprogrammet RELOC-AGE, är syftet att undersöka hur personer över 55 år resonerar kring att flytta till en annan bostad. Deltagarna följs under minst sex år genom flera enkätutskick, samt uppföljande intervjuer för att undersöka boendets betydelse för ett aktivt och hälsosamt åldrande. Deltagarna i enkätstudien hade vid projek

https://www.case.lu.se/reloc_age - 2026-07-05

Spännande utlysning av fellowships inom hälsa och hållbarhet (Health and Sustainability) NNF-IAS är ett nordiskt fellowship-program som samlar åtta Institute for Advanced Study (IAS) i ett gemensamt initiativ för att stärka forskning i gränslandet mellan hälsa och hållbarhet. Programmet finansieras av Novo Nordisk Foundation (NNF) och erbjuder en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö

https://www.pi.lu.se/internationella-samarbeten/nordias/novo-nordisk-foundation-ias-fellows-programme - 2026-07-05

15 HP | KONL03 Kursen syftar till att studenterna ska utveckla, genomföra och presentera en självständig konstnärlig idé under elva veckor, baserat på en egen projektplan. Den främjar också individuell konstnärlig utveckling genom kritisk reflektion över den egna praktiken och arbetsprocessen. Vid kursstart får varje student en egen ateljé. Under vissa veckor ges även tillgång till projektrum, vil

https://www.khm.lu.se/utbildning/sommarkurs-individuellt-konstnarligt-arbete - 2026-07-05

Ancestral DramaturgiesAncestral Dramaturgies is a dialogical artistic research method centered on cross-temporal exchanges and their subsequent transformation into dramaturgical and performative outcomes. While these exchanges utilize various formats such as interviews, they extend beyond traditional qualitative inquiry to include encounters with more-than-human entities and ancestral lineages. Sh

https://www.thm.lu.se/forskning-20/doktorander/iury-salustiano-trojaborg - 2026-07-05

Jämställdhet, likabehandling och mångfald Arbetet för jämställdhet, likabehandling och mångfald är en förutsättning för att uppnå en bra arbets- och undervisningsmiljö. Genom att integrera arbetet med jämställdhet, likabehandling och mångfald som en naturlig del av de dagliga arbetsuppgifterna vid Ekonomihögskolan skapas en attraktiv arbetsplats där alla kan trivas och utvecklas genom att de ges s

https://www.ehl.lu.se/om-ekonomihogskolan/vart-vardegrundsarbete - 2026-07-05

Ekonomihögskolans strategi att engagera studenter i frågor som rör etik, ansvar och hållbarhet är grundat i vår position som en bred, internationell och forskningsbaserad ekonomi- och handelshögskola. Tillsammans reflekterar vi över områden som företagens sociala ansvar, social innovation, socialt entreprenörskap, hållbar finansiering och beteendeekonomi. Vi är nummer ett inom hållbarhet – i värld

https://www.ehl.lu.se/om-ekonomihogskolan/hallbarhet-vid-ekonomihogskolan - 2026-07-05

Att välja vad man ska studera kan vara svårt. Som tur är finns det både studievägledare och studenter som kan guida och dela med sig av sina erfarenheter. Du kan träffa våra studenter på mässor och öppet hus i Lund under våren. Är ni en gymnasieklass som vill besöka Campus Helsingborg får ni gärna kontakta oss för studiebesök. Träffa en studievägledare Studievägledningen på Lunds universitet hjälp

https://www.ch.lu.se/utbildning/traffa-oss - 2026-07-05

Här kan du läsa mer om teamet för chef- och ledarskap och om Chefsplattformen på HR-webben. Uppdraget för sektionen HR:s chef- och ledarutvecklingsteam är att driva, utveckla, coacha, stödja, förvalta och se till att universitetets insatser inom området ledarskap har en röd tråd och vilar på vetenskaplig grund. Målsättningen är att, genom att skapa förutsättningar för ett medvetet och kompetent le

https://www.hr-webben.lu.se/chefsplattformen-chef-och-ledarutveckling-pa-lunds-universitet/teamet-chef-och-ledarutveckling-och-chefsplattformen - 2026-07-05

https://www.sam.lu.se/internt/evenemang/forskning-i-samverkan-den-nya-socialtjanstlagen-i-fokus - 2026-07-05

ÄMNESLÄRAREXAMEN | 300 HÖGSKOLEPOÄNG | 5 ÅR Denna utbildning är en instrumental- och ensemblelärarutbildning som ger dig kompetens och behörighet att undervisa i musik inom gymnasieskolan och i grundskolan, årskurs 1–9. Den ger dig även kompetens att undervisa på kultur- och musikskola.Inriktningen vänder sig till dig som vill fördjupa dig i jazz. Inom ensembleundervisningen kommer du att erbjudas

https://www.mhm.lu.se/utbildning/musiklararutbildningar/amneslararutbildning-i-musik-jazz - 2026-07-05

https://www.soch.lu.se/internt/ledning-och-styrelse/institutionsstyrelsen - 2026-07-05

https://sweah.lu.se/sweah-mer-en-forskarskola/sweahs-styrelse - 2026-07-05

Ett förebyggande arbetsmiljöarbete leder till en god arbetsmiljö som gynnar alla. Här kan du läsa mer om vårt systematiska arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöpolicy med handlingsplan samt om de fackliga arbetstagarorganisationerna vid Lunds universitet. Vid Statsvetenskapliga institutionen är det prefekten, såsom ansvarig för arbetsmiljön, som leder arbetsmiljöarbetet. Arbetet sker i nära samverkan

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsmiljo - 2026-07-05