Riktlinjer För Personalplanering 2022-2023
Microsoft Word - Riktlinjer för personalplanering 2022-2023.doc 1 Sociologiska institutionen Riktlinjer för personalplanering 2022-2023 Nedsättning i tjänst för forskning och kompetensutveckling I personalplanen för 2022 och 2023 beräknas nedsättningen för forskning, kompetensutveckling och administration, reglerad av arbetstidsavtalet, enligt följande principer (gäller en heltids undervisande lek
