Filetype
Arbetsordningen fastställs årligen av Kemiska institutionens styrelse. Arbetsordningen innefattar fördelning av ansvar och beslutsbefogenheter. Kemiska institutionens arbetsordning och ansvarsfördelning täcker inte alla delegationer. Delegationer inom arbetsmiljö, brandskydd, säkerhet, miljö och ekonomisystem/attesträtt ingår inte. Särskilda beslut finns för dessa områden. Alla måste säkerställa a
https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsordning - 2026-05-27
Den här webbsidan är skapad för att ge en översiktlig bild av processen med en möjlig omlokalisering av Kemiska institutionens verksamhet inom Kemicentrum. Sidan kommer att uppdateras löpande. Översyn av lokalbehov vid kemiska institutionen Kemiska institutionen har fått i uppdrag av Naturvetenskapliga fakulteten, i samråd med LTH, att göra en översyn av institutionens lokalbehov. Översynen kommer
https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/omlokalisering-av-institutionens-verksamhet-inom-kemicentrum - 2026-05-27
I doktorandhandboken finns informationsmaterial som gäller generellt för alla doktorander verksamma vid KILU.Doktorandhandbok KILU - Kemiska institutionens dokumentbibliotek i Canvas (inloggning med Lucat-ID)
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/doktorandhandbok-kilu - 2026-05-27
Kemicentrum förfogar över ett antal lägenheter och korridorrum som hyrs ut till gästforskare, utbytesstudenter och internationella stipendiater. Uthyrning och hantering av gästbostäder sköts av administrativa enheten vid kemiska institutionen.Allmän information om våra gästbostäder finner du på Kemicentrums hemsida: Gästbostäder - KemicentrumMer ingående information om ansökan, hyresinbetalning oc
https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/gastbostader - 2026-05-27
Riktlinjer för halvtidsutvärdering inom forskarutbildningen vid KILU Halvtidsutvärderingen fungerar som träning för att uppnå de 10 examensmålen för en doktorsexamen. Utvärderingen ska genomföras i nära anslutning till att doktoranden har genomfört två år av sina forskarutbildningsstudier (institutionstjänstgöring borträknad). För detaljer om halvtidsutvärdering klicka på länken nedan. På avdelnin
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/halvtidsutvardering - 2026-05-27
Vid kemiska institutionen finns en strategigrupp med syfte att bidra till institutionens långsiktiga utveckling, särskilt när det gäller forskning och forskningens genomslag.På uppdrag av kemiska institutionens styrelse arbetar strategigruppen bland annat med institutionens strategiska plan och bistår prefekten i nomineringsarbete och andra strategiska frågor.I strategigruppen ingår institutionens
https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/styrelse-grupper-och-namnder/strategigruppen - 2026-05-27
Valberedningens uppgift är att bereda nomineringar och föreslå ledamöter till institutionsstyrelsen och grundutbildningsnämnd NF. Valberedningen föreslår även prefekt och ställföreträdande prefekt. I valberedningen ingår lärare och representanter för övriga anställda.LedamöterMandatperiod: februari 2026-december 2027 Representanter för lärareIngemar AndréJan ForsmanManing LiuSophie MannerSophia Ma
https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/styrelse-grupper-och-namnder/valberedning - 2026-05-27
Vi har en resepolicy vid Kemiska institutionen för att tydliggöra gällande regelverk och samtidigt bidra till en mer enhetlig rutin inom alla våra avdelningar gällande resor. Resor är en integrerad del av akademisk verksamhet och syftar bl.a. till att nätverka och synliggöra vår verksamhet nationellt och internationellt men också till att utföra experiment, delta i utvärderingar och examination m.
https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/resepolicy - 2026-05-27
För alla verksamma på Kemicentrum finns gemensamma servicefunktioner såsom exempelvis:Bibliotek & informationsdiskVaktmästeri Ester Mat & caféHantering av behörigheter på passerkortBokning av konferensrum, hörsalar och grupprumMer information om vilken service som finns i huset hittar du på Kemicentrums webbplats:Service i huset - Kemicentrum Låna cykel I vaktmästeriet kan anställda på Kemicentru
https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg/service-i-huset - 2026-05-27
På de här sidorna hittar du som doktorand, handledare och institutionsrepresentant information om forskarutbildningen på kemiska institutionen. Som doktorand vid kemiska institutionen (KILU) är man antagen antingen vid LTH eller vid Naturvetenskapliga fakulteten. Regelverket skiljer sig något mellan dessa fakulteter och du hittar information på respektive fakultets hemsidor. Naturvetenskapliga fa
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning - 2026-05-27
Mot slutet av doktorandutbildningen sker disputationen, ett offentligt försvar av avhandlingen inför en opponent och en betygsnämnd. I god tid innan disputationen börjar planeringen för denna. På respektive fakultets webbsida (se nedan) beskrivs processen för inlämning, tryckning och utseende samt berörda personer som kommer att delta i disputationen. Disputation LTH - Doktorandwebben LTH Disputat
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/disputation - 2026-05-27
Arbetsmiljö och säkerhet Se till att du har koll på vad som gäller din arbetsmiljö på institutionen. Kemicentrums generella säkerhetsanvisningar är obligatoriska att ta del av och följa. Introduktion av nya medarbetare För nyanställda och gäster som ska arbeta på kemiska institutionen är det viktigt att få en bra introduktion, inte minst ur ett säkerhetsperspektiv.På Kemicentrums webbplats finns
https://www.kilu.lu.se/internt/anstallning - 2026-05-27
Process för rekrytering och antagning av doktorander. Det händer att formalia för rekrytering av doktorander förändras. För att få en effektiv rekryteringsprocess bör du som handledare, innan du påbörjar rekryteringsprocessen, kontakta HR-administratör för att få aktuell information och uppdaterade blanketter. Rekrytera doktorand Flödesschema för rekrytering av doktorandInnan den rekryterande lär
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/rekrytera-doktorand - 2026-05-27
Allmän studieplanVarje forskarutbildningsämne har en egen allmän studieplan (ASP). Den allmänna studieplanen beskriver de ramar som gäller för doktoranderna inom respektive ämne och innehåller bland annat information om utbildningens innehåll och examenskrav.Information om de allmänna studieplanerna finns på respektive fakultets webbplats.Allmänna studieplaner vid Naturvetenskapliga fakultetenAllm
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/studieplaner - 2026-05-27
Forskarskolor samlar forskarutbildning i flera forskarutbildningsämnen inom en gemensam ram. Dessa ämnen kan sträcka sig över flera fakulteter och flera lärosäten. Forskarskolor ger kurser relevanta för forskarskolans inriktning och skapar också möjligheter för doktorander att skapa nätverk och delta i möten och konferenser.Du som är antagen till forskarutbildning kan ansöka om att delta i en fors
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/forskarskolor - 2026-05-27
Forskarutbildningsansvarig (FUA) För varje forskarutbildningsämne finns en forskarutbildningsansvarig. Forskarutbildningsansvarigs uppgifter: bevaka ämnets allmänna studieplan. ansvara för att de ämnesspecifika kurser som ingår i studieplanen är relevanta. ansvara för att institutionsrepresentant tillsätts. säkerställa att en plan för studiefinansiering för hela studietiden finns. säkerställa att
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/ansvar-och-uppgifter - 2026-05-27
IngångslönIngångslönen för en doktorand bestäms av fakulteten (naturvetenskaplig fakultet eller LTH).Precis som för alla anställda vid Lunds universitet så betalas lönen för doktorander ut den 25:e i varje månad. Etapplyft för doktorander antagna efter 2023-08-01För doktorander antagna efter 1 augusti 2023 gäller nya regler. Etapplyft sker vid två tillfällen: efter 120 respektive 180 högskolepoän
https://www.kilu.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forskarutbildning/etapplyft - 2026-05-27
Kemiska institutionens styrelse och prefekt har till sin hjälp en mängd olika beredande arbetsgrupper och nämnder. Vår delegationsordning styr vilket ansvar de olika grupperna har och vilka beslut de kan ta. Kemiska institutionens styrelse Grundutbildningsnämnden NF Arbetsgruppen för jämställdhets- och likabehandling - JoL Strategigruppen Forskarutbildningsrådet Valberedning Prefekter Ola WendtPre
https://www.kilu.lu.se/internt/organisation-och-styrning/styrelse-grupper-och-namnder - 2026-05-27
Rekrytera personal? På väg att anställa personal? Ta reda på vad som gäller vid institutionen. Gästavtal Regler för mottagande av gäster vid institutionen och avtal. Stipendiehantering Här hittar du personaladministrativa blanketter som rör stipendiater samt riktlinjer för stipendiehantering. Utvecklingssamtal Rutiner och mall för utvecklingssamtal vid kemiska institutionen. Inköpshjälp Köpa ny
https://www.kilu.lu.se/internt/stod-och-verktyg - 2026-05-27
Gruppen har till uppdrag att kontinuerligt följa upp institutionens jämställdhetsarbete samt att initiera och genomföra jämställdhetsfrämjande åtgärder inom institutionen.Gruppens sammansättningMagnus Ullner, Ordförande, universitetslektor, BeräkningskemiDmitry Baranov, biträdande universitetslektor, Kemisk fysikSusanna Horsefield, professor, Biokemi och strukturbiologiLynn Kamerlin, professor, Be
