Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 572296 hits

Samtycke-foto-film-180517-ver3

Information om Lunds universitets behandling av dina personuppgifter i form av foto, film och röst Sida 1 av 2 INFORMATION 2018-05-17 Information om Lunds universitets behandling av dina personuppgifter i form av foto, film och röst Du kommer att bli fotograferad/filmad/inspelad för Lunds universitets räkning. Du skriver på en överenskommelse där du samtycker till att Lunds universitet har rätt at

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-12/samtycke-foto-film-180517-ver3.pdf - 2026-09-16

Ansökningsblankett lokal fo-infra 2024 engelska publ

APPLICATION 2024 Page 1 of 6 2 Page6 by 6 Application for funding of research infrastructure The same application form is used for applications submitted to LU central, LTH, the Faculty of Medicine (FoM) and/or the Faculty of Science (FoS). Deadline for application is 1 March 2024. The application must be written in English according to this template . All parts of the application (including annex

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ans%C3%B6kningsblankett_lokal_fo-infra_2024_engelska_publ.docx - 2026-09-16

Tjänstledighet A101026 190409

Timförordnande ( LEDIGHETSANSÖKAN ( ÅTERKALLANDE Personnummer Efternamn Förnamn Hämtställe Adress Institution (motsv) Kostnadsställe Postadress ANSÖKAN Befattning Anställnings omfattning Typ av ledighet Fr o m T o m Omfattning anges i % Anmärkning Studier med lön Annan ledighet, ange ledighetsgrund och motivering: □ Helt löneavdrag □ Bibehållen lön Återkallande av ledighet Datum Sökandens underskr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Tj%C3%A4nstledighet_A101026_190409.doc - 2026-09-16

Ver 1 GDE Asien 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Asien 2024 1GDE ASIEN 2024 GDE Asien GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE ASIEN 2024 GDE Asien Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (GDE) stärker oc

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Asien%202024.pdf - 2026-09-16

Ver 1 GDE Europa 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Europa 2023 1GDE EUROPA 2024 GDE Europa GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE EUROPA 2024 GDE Europa Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (GDE) stärk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Europa%202024.pdf - 2026-09-16

Ver 1 GDE Latinamerika 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Latinamerika 2024 1GDE LATINAMERIKA 2024 GDE Latinamerika GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE LATINAMERIKA 2024 GDE Latinamerika Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dy

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Latinamerika%202024.pdf - 2026-09-16

Ver 1 GDE Oceanien 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Oceanien 2024 1GDE OCEANIEN 2024 GDE Oceanien GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE OCEANIEN 2024 GDE Oceanien Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Oceanien%202024.pdf - 2026-09-16

Bevarande- Och Gallringsplan För Sociala Medier Tillg.

Riktlinjer för bevarande och gallring av information i sociala medier BEVARANDE- OCH GALLRINGSBESLUT 2023-11-28 1 V 2023/2585 Sekt ionen Jur id ik och dokumenthanter ing Sekt ionschef Åsa Berg lund Riktlinjer för bevarande och gallring av information i sociala medier Inledning Dessa riktlinjer tjänar till att vägleda medarbetare som administrerar Lunds universitets konton i sociala medier, samt de

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Bevarande-%20och%20gallringsplan%20f%C3%B6r%20sociala%20medier%20tillg..pdf - 2026-09-16

Educational Development And Recognition At LU Final Report December 2023

Final report on Educational Development and Recognition at Lund University Lena Christensen and Rachel Forsyth December 2023 1 Sammanhållen högskolepedagogisk kompetensutveckling och pedagogisk meriteringsväg projekt Lunds Universitiet Projekt 42072 Dnr STYR 2022/1746 Final report November 2023 Contents 1. Overview/executive summary .................................................................

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Educational%20development%20and%20recognition%20at%20LU%20final%20report%20December%202023.pdf - 2026-09-16

LUM 1 2024

AI och framtidens ledarskap Utmaningar väntar dekaner På plats i Kungshuset Lever historia NU ÄR DICK HARRISON UTE MED BOK NR 105 LUNDS UNIVERSITETS MAGASIN | NR 1 | 2024 2 LUM NR 1 | 2024 LUM NR 1 | 2024 3 Humanistlaboratoriet har fått allt större betydelse för forskningen inom humaniora, både vid Lunds universi- tet och nationellt. En kraftig ökning av nya användare de senaste åren och stora for

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/LUM%201%202024.pdf - 2026-09-16

Redovisning Miljöledningsarbetet 2023 ej Tillg

Redovisning av miljöledningsarbetet 2023 2024-02-15 1 Redovisning av miljöledningsarbetet 2023 Enligt förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Lunds universitet Del 1. Miljöledningssystemet Basfakta Antal årsarbetskrafter: 7 482 åa Antal kvadratmeter: 437 694 m² Miljöcertifiering, miljöpolicy och miljöutredning 1. Är myndigheten miljöcertifierad? Nej 2. Hur lyder myndighetens m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Redovisning%20milj%C3%B6ledningsarbetet%202023_ej%20tillg.pdf - 2026-09-16

Rutiner Och Ärendehantering För Beslut Som Fattas Av Rektor Vid Rektorssammanträde Med Checklista So

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde Sida 1 av 6 Universitetsledningens stab PM Datum 2024-02-16 Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde Detta dokument, mallar för rektorsbeslut, tider för rektorssammanträden med mera finns på Medarbetarwebben: http://www.medarbetarwebben.lu.se/handlaggning-rektorsbeslut Rekto

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Rutiner%20och%20%C3%A4rendehantering%20f%C3%B6r%20beslut%20som%20fattas%20av%20rektor%20vid%20rektorssammantr%C3%A4de%20med%20checklista%20som%20bilaga.pdf - 2026-09-16

Time-declaration days HEU

Project: [insert number] — [insert acronym] — [insert call identifier] EU Grants: Time declaration: V1.1 – 01.05.2022 EU GRANTS DECLARATION OF DAYS WORKED ON A PROJECT To be kept on file in case of audits. YEAR : Project acronym: Project number: Participant name: Lunds universite Name of the person: Type of personnel: (employee/ natural person under direct contract/ seconded/ other) Month Days wor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/time-declaration_days_HEU.docx - 2026-09-16

Identifiering I Samband Med Tentamen 1

Identifiering i samband med tentamen Sida 1 av 2 Tentamensavdelningen, Sektion LU Byggnad Datum 2023-11-21 Allmänna regler vid tentamen i Annexet och Sparta Identifiering i samband med tentamen Studenten ska kunna styrka sin identitet genom att uppvisa fysisk (ej digital) fotolegitimation med aktuella giltighetsdatum. Saknas giltig fotolegitimation får studenten inte tentera. Studentens ansikte sk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/Identifiering%20i%20samband%20med%20tentamen_1.pdf - 2026-09-16

Riktlinjer beskrivning av forskningsoutput 2.0

Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS 0 Riktlinjer för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS LUB:s arbetsgrupp för forskningsoutput i LUCRIS (AGROL) Version 2.0 Inledning Detta dokument innehåller de lokala riktlinjerna för beskrivning av forskningsoutput i LUCRIS, vilket avser hur de olika fälten i registreringsformuläre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/Riktlinjer_beskrivning_av_forskningsoutput_2.0.pdf - 2026-09-16

Riktlinjer indelning av forskningsoutput 2.0

Riktlinjer för indelning av forskningsoutput i LUCRIS Riktlinjer för indelning av forskningsoutput i LUCRIS LUB:s arbetsgrupp för forskningsoutput i LUCRIS (AGROL) Version 2.0 Inledning Detta dokument innehåller de lokala riktlinjerna för indelning av forskningsoutput i LUCRIS. Dokumentet beskriver de olika typerna av forskningsoutput som Þnns tillgängliga i LUCRIS, hur dessa ska hanteras och belä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/Riktlinjer_indelning_av_forskningsoutput_2.0.pdf - 2026-09-16

Universitetsgemensamt-ramverk-for-hogskolepedagogisk-meritering-och-karriarvagar

Microsoft Word - Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogiskt meritering och karriärvägar.docx Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1118 Datum 2024-04-18 Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogisk meritering och karriärvägar Inledning Ramverket beskriver vad Lunds universitet avser med pedagogisk skicklighet och ska fungera som ett verktyg för att beskriva och bedöma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/universitetsgemensamt-ramverk-for-hogskolepedagogisk-meritering-och-karriarvagar.pdf - 2026-09-16