Ökad vårdkvalitet- en studie om delat ledarskap inom hälso- och sjukvården
Bakgrund: Hälso- och sjukvården genomgår kontinuerligt omorganiseringar och utsätts för ständiga ekonomiska besparingar. Samtidigt ställer sjukvårdens snabba utvecklingstakt krav på ett ledarskap som kan hantera den problematik som en komplex verksamhet innebär. Konsekvenserna av förändringsarbetet har blivit att avdelningar har slagits samman och cheftätheten har blivit glesare. De chefer som är Introduction: The health care system is undergoing continuous reorganizations and subjected to constant demands for financial savings. The rapid pace of development requires leadership that can deal with the issues that arise in this complex operation, however, the impact of these changes have resulted in consolidated departments and fewer staff. The managers who are left will be responsible for u
