No title
Syftet med uppsatsen är att utreda när en praktikant är att betrakta som arbetstagare vid tillämpning av kollektivavtal, nationell arbetsrättslig lag samt EU-lagstiftning, samt att utreda hur förslagen till praktikantdirektiv vid ett anta-gande skulle kunna inverka på bedömningen av om en praktikant är arbetsta-gare. I uppsatsen har rättsdogmatisk metod använts. Arbetsdomstolen har vid flera tillThe aim of the thesis is to determine when a trainee is to be regarded as a worker for the purposes of collective agreements and Swedish national labour law, and as a worker under EU legislation, as well as to examine how the proposed directives on traineeships, if adopted, could affect the assessment of whether a trainee is an employee. The thesis uses a legal-dogmatic method. The Swedish Labour
