Filetype
Saco-S-rådets styrelse Göteborgs universitet KALLELSE Ledamöterna i Saco-S-rådet samt alla medlemmar i Saco-S vid Göteborgs universitet kallas till ordinarie årsmöte Torsdag den 19 maj 2022 kl 16:15 Plats: https://gu-se.zoom.us/j/67759051983?pwd=S3BoYWJjYUxhaFlyYThBVnJ1cE5pZz09 Välkommen att inkomma med motioner till årsmötet senast 5 maj. Alla handlingar till årsmötet kommer sedan att finnas från
1 Hej, medlem i Saco-S! April 2026 Här kommer vårt månadsbrev för april 2026. Syftet med brevet är att ge information om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • vill bi
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-april-26.pdf - 2026-05-19
Om AF | Akademikerföreningen på Scania och TRATON Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Därför är vi med GDPR och hantering personuppgifter Engagera dig Kontaktpersonrollen Skyddsombudsrollen Ledamot i styrelsen Ledamot i valberedningen Revisorsrollen Frågor vi driver Färdriktning Arbetsmiljö Lön, förmåner & kompetensutveckling Transformation Lön Öka din
Bli medlem | Saco-S Linnéuniversitetet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Kontakt Lön Arbetstid Lagar & avtal Aktuellt Nyhetsbrev april 2026 Nyhetsbrev december -25 Nyhetsbrev november -25 Saco-S årsmöte 7 oktober 2025 Nyhetsbrev juni -25 Nyhetsbrev december -24 Nyhetsbrev november -24 Saco-S årsmöte 2 oktober 2024 Nyhetsbrev juni -24 Nyhetsbrev december -
Webbinarium om arbetsmiljö | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utveckli
Våra förtroendevalda | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsomr
Lön | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden Ny på jobbet
Barnlitteraturens genrer LIVA13, delkurs 3: Barnlitteraturens genrer (7,5hp), vt 2012 Facklitteratur: Andræ, Marika, Rött eller grönt? Flicka blir kvinna och pojke blir man i B. Wahlströms ungdomsböcker 1914–1944 (2001), ISBN 91-32-32610-6, s. 32–45, 155–177, 37s Edström, Vivi, Barnbokens form (2001, ny uppl.) ISBN 91-7297-506-7, 200s Fredriksson, Lilian och Karl G., Blod! Inget tvivel om saken. S
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/LIVA13/20121/LIVA13_dk3_vt12.doc - 2026-05-18
LIN B03 1 LIN B03: Lingvistik: Världens språk, 7,5 högskolepoäng Studiebeskrivning Mål Efter avslutad delkurs ska den studerande • kunna redogöra för de viktigaste språkfamiljerna i världen, var de finns och typiska egenskaper • kunna förklara innebörden av språksläktskap, vad det är och hur man känner igen det • kunna förklara och tillämpa grunderna i språktypologi • kunna skilja mellan möjliga /
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/studiebeskrivningar/LINB03.pdf - 2026-05-18
JAPA12 1 JAPA12: Japanska, nybörjarkurs 2, 30 högskolepoäng Studiebeskrivning Kursen utgör en fortsättning och fördjupning av Japanska, nybörjarkurs 1 med genomgång av grammatik, konversation och vokabulär samt ytterligare cirka 250 kanji-tecken. Kursen består av följande delkurser, vilka beskrivs nedan: • Textkurs 3, 15 högskolepoäng • Textkurs 4, 15 högskolepoäng Textkurs 3, 15 högskolepoäng Mål
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/studiebeskrivningar/JAPA12.pdf - 2026-05-18
Matematikcentrum Matematik NF Matematikπlen 2014 Problem, Del 1 Endast svar krävs. 1. En första övning Detta är första problemet på projecteuler.net, fast med andra siffror. En mycket intressant sida för den som gillar att fundera på kluriga problem. a) Hur många positiva heltal strikt mindre än 16 är delbara med 3 eller 5? b) Hur många positiva heltal strikt mindre än 1000 är delbara med 3 eller
https://www.maths.lu.se/fileadmin/maths/Matematik_NF/mattepilen/del1_14.pdf - 2026-05-18
Årsmöte 2026 | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden Ny
Avstämning | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden Ny på
Årsmöten | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden Ny på j
Sida 1 av 3 Lunds Tekniska Högskola Kvalitetsstöd Karim Andersson, systemförvaltare BESLUT Diarienummer U 2023/693 2023-08-31 Beslut om vissa regler gällande tentamen på LTH Bakgrund Sedan åtminstone 80-talet har det på LTH varit kutym att man som student får komma upp till 60 minuter för sent till en salstentamen, och samtidigt att man får lämna lokalen tidigast efter 60 minuter från start. Inga
Fackligt förtroendevalda | Sacoråd Region Stockholm Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Centrala Sacorådet Centrala Sacorådets styrelse Stadgar Fackligt förtroendevalda Skyddsombud Uppdraget som skyddsombud Systematiskt arbetsmiljöarbete Skyddskommitté Aktuellt Information från styrelsen - utbildningar Utbildning - samverkan, hur funkar det? Utbildning för
Nyhetsbrev april 2026 | AkademikerAlliansen Piteå kommun Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss Styrelse Bli medlem Engagera dig! Nyheter Nyhetsbrev maj 2026 Nyhetsbrev april 2026 Nyhetsbrev december 2025 AkademikerAlliansen Piteå kommun Om oss Nyheter Sök på saco.se Start > Förtroendevald > Lokalt fackligt arbete > Lokala föreningar > AkademikerAlliansen Pite
Efter gymnasiet gjorde Arvid Lundqvist värnplikt, men redan innan dess hade han börjat fundera på framtiden. Han var sugen på att plugga vidare och fastnade för civilingenjörsprogrammet i teknisk nanovetenskap efter att ha läst kursutbudet.
Hem | Byggvetenskaper Hoppa till huvudinnehåll Den här webbplatsen använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att fortsätta använda webbplatsen samtycker du till att cookies används enligt vår cookie-policy (på LTH:s webbplats) . Absolut nödvändiga cookies Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och kan inte stängas av i våra system. Dessa cookies lagrar inte
https://www.byggvetenskaper.lth.se/ - 2026-05-21
