Filetype
In English Medarbetare kommer att få sina nya löner utbetalade med majlönen. Doktorander fick sina nya löner utbetalda med februarilönen. Läs mer om lönerevision SALARY REVIEW: Payment of new salaries in May Employees will have their new salaries paid in May. The salary raises for doctoral students were paid in February.
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-utbetalning-av-nya-loner-i-maj - 2026-05-13
På denna sida hittar du instruktion för skyddsombud vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionInstruktion för skyddsombud (SO)Instruktion för huvudskyddsombud (HSO)Ersättare för skyddsombud och huvudskyddsombudInstruktion för LU-gemensamma skyddsombud (ÖSO)SekretessJävSkyddsombud ska företräda de anställda i diverse arbetsmiljöfrågor. Vid Lunds universitet finns det skyddsombud, huvudsk
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-skyddsombud-vid-lunds-universitet - 2026-05-13
Här hittar du instruktion för studerandeskyddsombud vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionInstruktion för studerandeskyddsombud (SSO)Instruktion för huvudstuderandeskyddsombud (HSSO)Ersättare för huvudstuderandeskyddsombud respektive studerandeskyddsombudInstruktion för överstuderandeskyddsombud (ÖSSO)SekretessJävStuderandeskyddombud företräder studenter i arbetsmiljöfrågor. Vid Lun
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-studerandeskyddsombud-vid-lunds-universitet - 2026-05-13
På denna sida finns information om universitetets upphandlade rekryteringstjänster. Innehåll på sidan:Delområden/rekryteringskategorierChefer med tydligt chefsuppdragKontorspersonalIT-chefer och IT-specialisterSpecialister Upphandlade rekryteringstjänsterAtt göra avrop från ramavtaletKontaktLunds universitet har sedan den 2 maj 2026 möjlighet att avropa rekryteringstjänster via Kammarkollegiet. Du
https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/stodmaterial/rekryteringstjanster - 2026-05-13
Sedan den 2 maj 2022 har Lunds universitet ett ramavtal för rekryteringstjänster. De rekryteringstjänster som de upphandlade leverantörerna kan bistå med är: Personlighets- och begåvningstester. Färdighetstester. Test av risktendenser. Referenstagning. Second Opinion. Intervjuer. Executive search. Tjänsterna kan upphandlas var för sig eller sättas samman i paket. Du som är chef kan kontakta
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/upphandlade-leverantorer-av-rekryteringstjanster - 2026-05-13
Om en anställd blir utsatt för hat, hot eller våld ska de informera sin närmaste chef. Här finns information om hur du som chef ska agera i dessa situationer. Innehåll på sidan:Checklista för den som blivit utsatt för hot eller våldChecklista för cheferGå direkt till utskrivbar version av checklistan, för dokumentationChecklista för den som blivit utsatt för hot eller våldVid pågående hot eller vå
https://www.hr-webben.lu.se/checklista-vid-hot-och-vald - 2026-05-13
Health and safety representatives represent employees in work environment matters. At Lund University there are health and safety representatives, principal health and safety representatives as well as LU-wide health and safety representatives. The information on this page is the final version after collaboration 24 May 2023. Content on this page: General information Instructions for health and sa
https://www.hr-webben.lu.se/instructions-health-and-safety-representatives-lund-university - 2026-05-13
Överenskommelsen om tillfälligt utökade flextider för T/A-personal, med anledning av pandemin, gäller till och med den 30 juni 2022. Syftet med de utökade flextiderna är att göra det möjligt för personal som arbetspendlar i kollektivtrafiken att undvika smittorisken i rusningstid. Då covid-19 inte längre klassas som en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom upphör möjligheten att använda de utöka
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utokade-flextider-med-anledning-av-pandemin-upphor-1-juli - 2026-05-13
Student health and safety representatives represent students in work environment issues. At Lund University there are student health and safety representatives, principal student health and safety representatives as well as chief student health and safety representatives. The information on this page is the final version after collaboration from 24 May 2023. Content on this page: General informat
https://www.hr-webben.lu.se/instructions-student-health-and-safety-representatives-lund-university - 2026-05-13
Här hittar du instruktion för arbetsmiljösamverkan i den centrala skyddskommittén vid Lunds universitet. Innehåll på sidan: IntroduktionBeslutsförhetDen centrala skyddskommitténs uppgifterDen centrala skyddskommitténs agendaInstruktion för ledamot i centrala skyddskommitténSekretessJävDen centrala skyddskommittén har uppgifter som är lagstadgade och bland annat innefattar att delta i planeringen a
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-arbetsmiljosamverkan-i-den-centrala-skyddskommitten-vid-lunds-universitet - 2026-05-13
På denna sida kan du ta del av instruktioner för rutiner inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Innehåll på sidan: Ta fram skriftliga rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetetObligatoriska rutinerDet är viktigt att varje arbetsplats har skriftliga rutiner eller instruktioner för sitt arbetsmiljöarbete. Det är i vissa fall ett krav från Arbetsmiljöverket och i samtliga fall bra för att ide
https://www.hr-webben.lu.se/instruktioner-rutiner-inom-det-systematiska-arbetsmiljoarbetet - 2026-05-13
Det finns nu en checklista för chefer på HR-webben som beskriver vad chefen behöver göra om en medarbetare har utsatts för hot eller våld på arbetsplatsen. Checklista vid hot och våld | HR-webben (lu.se) Motsvarande stöd för medarbetare finns på Medarbetarwebben, under ingången Om något händer: Hat, hot och risk för våld och utsatthet | Medarbetarwebben (lu.se)
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/checklista-hantering-av-pagaende-hot-och-vald - 2026-05-13
Under höstterminen fortsätter satsningen på karriärutvecklande aktiviteter för akademisk personal. Alla aktiviteter är kostnadsfria och genomförs på engelska. Information om höstens kurser finns på Medarbetarwebben och Staff pages. Karriärutveckling för akademisk personal | Medarbetarwebben (lu.se) Career development for academic staff | Staff Pages (lu.se)
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/karriarutveckling-akademisk-personal-hostens-kurser - 2026-05-13
Go directly to checklist for managers Checklist for the person who have been exposed to threats or violence At the time of the event: Try to mitigate the threat by acting calm. Keep a safe distance. In case of violence try to escape. If possible, try to alert others to the situation, seek help from fellow employees or other people nearby. In case of an emergency (threats or violence): call the p
https://www.hr-webben.lu.se/checklist-case-threats-and-violence - 2026-05-13
Workshopen erbjuds vid två tillfällen under hösten. Workshopen riktar sig till chefer med personalansvar och fokuserar på hur den som är chef vid Lunds universitet kan arbeta med förebyggande insatser för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Workshopen bygger till stor del på de frågor och utmaningar som deltagarna kommer att uppmanas ange i förväg. Under hösten anordnas två tillfällen,
Nu finns det en engelsk version av den introduktionskurs i grundläggande kemikaliesäkerhet som publicerades i Kompetensportalen i slutet av förra året. Den engelska versionen av kursen heter Basic Chemical Safety och finns tillgänglig i Kompetensportalen. Syftet med kursen är att säkerställa att alla medarbetare som hanterar kemiska produkter ska ha en minsta gemensam kunskapsnivå gällande hur kem
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nu-finns-introduktionskurs-i-grundlaggande-kemikaliesakerhet-pa-engelska - 2026-05-13
Här hittar du Instruktion för arbetsmiljösamverkan i lokal skyddskommitté vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionAvgränsningar1. Beslutsförhet2. Den lokala skyddskommitténs uppgifter3. Den lokala skyddskommitténs agenda4. Instruktion för ledamot i lokal skyddskommittéSekretessJävDen lokala skyddskommittén är ett beredande och rådgivande organ på fakultetsnivå (motsvarande) och stödje
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-arbetsmiljosamverkan-i-lokal-skyddskommitte-vid-lunds-universitet - 2026-05-13
Final version after collaboration 20 March 2018. * ‘Faculty’ and ‘department’ includes activities with the equivalent organisational status, in accordance with the University’s Rules of Procedure. For example, the university administration is equivalent to the faculty level and the administrative divisions are equivalent to the departmental level Content on this page: General information 1. Wor
https://www.hr-webben.lu.se/instructions-work-environment-collaboration-departmental-level-lund-university - 2026-05-13
Final version after collaboration 20 March 2018. Content on this page: General information 1. Quorum 2. Remit of the central health and safety committee 3. The central health and safety committee’s agenda 4. Instructions for members of the central health and safety committee Confidentiality Conflict of interest General information The central health and safety committee is to be a collaborative bo
Final version after collaboration 20 March 2018. Content on this page: Delimitations 1. Quorum 2. Remit of the local health and safety committee 3. The local health and safety committee’s agenda 4. Instructions for members of the local health and safety committee Confidentiality Conflict of interest The local health and safety committee is to be a preparatory and advisory body at the faculty level
