Search results

RegelverketRegelverket är Lunds universitets förteckning över universitetsövergripande beslutade regler, såsom föreskrifter, allmänna råd och riktlinjer kring arbetsmiljö, lokaler, ekonomi, med mera.Hitta beslut i Regelverket.RektorsbeslutRektor, och i dennes frånvaro prorektor, fattar varje vecka beslut i olika ärenden vid ett sammanträde.Titta på listor över beslut fattade vid rektorssammanträde

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut - 2026-05-19

Förteckningar över rektorsbeslut Beslut av rektor fattas vid rektorssammanträden som normalt äger rum en gång per vecka, vanligtvis på torsdagar. Vid rektors frånvaro fattas besluten av prorektor eller av någon av de vicerektorer som är utsedda till ersättare för denna. Förvaltningschefen deltar i besluten. Listor över beslut fattade vid rektorssammanträden2026Beslutslista från rektorssammanträde

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/rektorsbeslut - 2026-05-19

På denna sida finns information om universitetets arbete med jämställdhet och lika villkor. Innehåll på sidan:BakgrundOrganisationRådet för jämställdhet och lika villkor med tillhörande arbetsgrupp med expertkunskaperSå arbetar universitetet med jämställdhet och lika villkorRum för stillhet och eftertanke för studenter och medarbetareBakgrundUniversitetets verksamhet ska värna demokrati, legalitet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/vision-mal-och-strategier/jamstalldhet-och-lika-villkor - 2026-05-19

Här får du som anställd information om bisysslor och om hur bisyssla ska anmälas. Innehåll på sidan:Nya riktlinjer och regler för anmälan av bisyssla 2026Om bisysslor (förtroendeskadlig, arbetshindrande och konkurrerande)Bisyssla är alltid åtskild från anställningenBisysslor för lärareStickprovSkyldighet att avveckla bisysslan i fall den förbjudsVanliga frågor och svar om bisysslor (FAQ)Utbildning

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/bisyssla - 2026-05-19

Alla anställda på universitetet hanterar handlingar i sitt arbete. Universitetets dokumenthanteringsplan ger svar på vad du behöver göra med dina handlingar.  Dokumenthantering handlar om att ta hand om och hålla ordning på universitetets handlingar. Det är något som Lunds universitet som myndighet måste göra för att uppfylla lagkrav. Dokumenthantering är även ett stöd för oss själva i vårt daglig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering - 2026-05-19

På denna sida hittar du information om vad diarieföring innebär, vad som ska diarieföras och hur det går till. Vad är diarieföring?Att diarieföra innebär att registrera handlingar som skickas in till eller skapas vid universitetet. Syftet är att hålla ordning på våra handlingar och göra det enklare att hitta, både i dag och i framtiden. Det är något vi måste göra för att uppfylla lagkrav men även

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/diarieforing - 2026-05-19

På denna sida kan du läsa om W3D3 som är universitetets systemstöd för diarieföring. W3D3 är universitetets gemensamma systemstöd för diarieföring och ärendehantering. I systemet registreras och förvaras allmänna handlingar i enlighet med dokumenthanteringsplanen.Logga in i W3D3 (ny flik).Det finns två typer av behörigheter i W3D3: handläggare och registrator. För att få behörighet och lära dig hu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/diarieforingdiarieforingssystemet-w3d3 - 2026-05-19

På denna sida hittar du information om de olika behörigheterna i diarieföringssystemet W3D3. Du kan också läsa om vilka utbildningar som krävs för att få behörighet. Det finns två behörigheter i W3D3: handläggare och registrator. På denna sida beskrivs vad du kan göra och se i systemet med de olika behörigheterna samt vilket ansvar de innebär. För att få behörighet till W3D3 krävs utbildning. Vilk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/diarieforing/behorigheter-i-diarieforingssystemet-w3d3 - 2026-05-19

Lunds universitets arkiv utgörs av myndighetens samlade allmänna handlingar. I en stor decentraliserad organisation som Lunds universitet är en god arkivhantering nödvändig för en effektiv och rättssäker informationstillgång. Dessutom är arkivet en del av det nationella kulturarvet. Vad innebär arkivering och varför ska vi arkivera?Arkivering är att på ett systematiskt sätt ta hand om, bevara och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering - 2026-05-19

Grundtanken med arkivering är att bevara information, vilket gör gallring till undantaget. Gallring ska göras på ett sätt som minimerar informationsförlust. Gallring får aldrig äga rum utan stöd i bestämmelser. Innehåll på sidanVad innebär gallring?Vilka handlingar får gallras?När kan en handling gallras?Att hantera gallringsbara handlingarMer information om gallring av elektroniska handlingar, in

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering/bevara-och-gallra - 2026-05-19

Handlingar som uppstår i forskningsverksamhet omfattas av lagar och regler och måste hanteras i enlighet med dessa. På den här sidan får du stöd i hur du hanterar dina forskningshandlingar på rätt sätt. Allmänna handlingar är handlingar som skapas vid eller inkommer till en myndighet. Det innebär att även de handlingar som uppkommer inom forskning är allmänna och omfattas av bland annat arkivlagen

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering/arkivering-av-forskningshandlingar - 2026-05-19

Alla pappershandlingar som ska bevaras kommer förr eller senare att levereras till Universitetsarkivets magasin på Arkivcentrum Syd för slutarkivering. Endast handlingar som är ordnade och förtecknade tas emot. Oanmälda leveranser tas inte emot. Därför måste du kontakta Universitetsarkivet inför planering och genomförande av en arkivleverans. Planera och förbered leveransKraven som ställs på arkiv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering/leverans-till-universitetsarkivet - 2026-05-19

Arkivering är att på ett systematiskt sätt ta hand om, bevara och ordna myndighetens allmänna handlingar så att dessa finns sökbara och tillgängliga för oss själva och för allmänheten. På denna sida hittar du information om vad du ska tänka på när det gäller fysisk arkivering. Innehåll på sidanFörvaringVälj rätt kontorsmaterialAtt ordna och packaFörvaringArkivlokaler och krav på skyddFysiska arkiv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering/fysisk-arkivering - 2026-05-19

För universitetets handlingar gäller samma lagar och föreskrifter oavsett om handlingarna är elektroniska eller på papper, men förutsättningarna för hantering och arkivering av elektroniska handlingar är annorlunda. Innehåll på sidanAtt välja elektroniska formatAtt göra elektroniska handlingar sökbara (metadata)Förvaring av elektroniska handlingarMellanlagring av handlingarUpphandling av nya syste

https://www.medarbetarwebben.lu.se/dokument-och-arendehantering/dokumenthantering/arkivering/elektronisk-arkivering - 2026-05-19

Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spännande, utmanande men också f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2026-05-19

Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så efterfrågas alltmer förmåga

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2026-05-19

I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan organisationen på plats för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2026-05-19

I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan nu med större kraft börja

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2026-05-19

Under hösten kommer flera förändringar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarna grundas bland annat i resultaten från Tellusprojektet och den universitetsgemensamma satsningen på jämställdhet och lika villkor. Det är mycket som händer under hösten och jag skulle särskilt vilja lyfta de förändringar som just nu sker inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-satsningar-inom-arbetet-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2026-05-19

Inför hösten hoppas jag att vi i universitetsledningen kan fokusera på de kärnfrågor som vi vill driva. Det har varit en mycket speciell start för den nya universitetsledningen, starkt präglad av den pågående pandemin. Jag hoppas att utvecklingen nu går i rätt riktning och att vi i universitetsledningen kan fokusera mer på de kärnfrågor vi vill driva. Höstens intåg innebär ett intensifierat arbete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/intensifierat-arbete-med-strategiska-fragor-inom-utbildning - 2026-05-19