Filetype
Microsoft Word - Verksamhetsberättalse 2018-2019.docx Bilaga 2 1 Verksamhetsberättelse 2018-2019 Saco-S rådet består av delegater utsedda av de medlemsförbund som finns representerade vid Götebrogs universitet. Rådet väljer vid sitt ordinarie årsmöte Saco-S styrelse (kallad styrelsen) och det är genom styrelsen rådet verkar. Inom styrelsen finns ett arbetsutskott (AU) bestående av ordföranden, vic
Hej alla Saco-S-medlemmar vid GU, Här kommer lite viktig information angående lönefrågor som berör alla Saco-S-medlemmar vid GU. Från och med 1 januari 2016 blir grundmodellen för lönesättning lönesättande samtal i enlighet med det centrala löneavtalet, (RALS-T 2012). Enligt detta avtal räcker det om en av parterna vill ha lönesättande samtal för att detta skall införas på lärosäte och arbetsgivar
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/goteborgs-universitet/hej-alla-saco.pdf - 2026-05-05
AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND Vi företräder akademiker i staten Saco-S för akademiker Fackliga frågor om löne- och anställningsvillkor är gemensamma för alla statligt anställda akademiker. Därför har 19 Sacoförbund slutit sig samman till en förhand lings organisation: Saco-S Akademiker i staten. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 medlemma
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/hogskolan-dalarna/bilder/saco-s-svensk-text.pdf - 2026-05-05
Din roll och ditt uppdrag – En handbok för dig som är förtroendevald för Saco-S AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND 2 Förord Tanken med skriften som du håller i din hand, eller läser på webben, är att den ska vara en handbok för dig i ditt uppdrag och din roll som lokalt förtroendevald för Saco-S. Min förhoppning är att du som är ny som förtroendev
Sida 1 av 12 Ver. 2023-11-07 Saco-S-rådet vid Linköpings universitet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2023 1. Styrelsen och dess arbetsfördelning Rådets styrelse har under verksamhetsåret bestått av 10 ledamöter samt 3 suppleanter utsedda vid Saco-S-rådets 2022-11-29. Därutöver utsåg årsmötet en valberedning. Till ordförande valdes: Krzysztof Marciniak, ITN, SULF (omval) Till 1:e vice ord
Sida 1 av 10 Ver. 2025-11-11 Saco-S-rådet vid Linköpings universitet Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2025 1. Styrelsen och dess arbetsfördelning Rådets styrelse har under verksamhetsåret bestått av 10 ledamöter samt 3 suppleanter utsedda vid Saco-S-rådets styrelsemöte 2024-12-05. Därutöver utsåg årsmötet en valberedning. Till ordförande valdes: Krzysztof Marciniak, ITN, SULF Till 1:e vic
Verksamhetsplan för Saco-S vid LiU 2025 – beslutad i styrelsen 13/11 Saco-S styrelse vid LiU arbetar såväl proaktivt som reaktivt med många olika aktiviteter och frågor. Syftet med verksamhetsplanen är att strukturera styrelsens arbete under 2025 för att skapa goda villkor för våra medlemmar, samt underlätta det proaktiva arbetet för att förmå universitetet som arbetsgivare att sträva efter transp
Tolkningsnyckel av det nya arbetstidsavtalet för lärare vid Linköpings universitet (januari 2010) Gamla avtalet Nya avtalet Var står det (refererar till det nya avtalet)? Kommentar Omräkningsfaktorer för undervisning Normalt 2-7 klocktimmar per undervisningsinsats Eftersom lärare inte ska åläggas mer undervisningsuppgifter än den tidigare generella regleringen som gällde för den enskilda lärarens
Arbetstidsavtal för lärare (MBL/P 99/5) LINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL MBL/P 99/5 Rektorskansliet 1999-02-26 1 (4) Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Linköpin gs universitet 1 § Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av 1 kap 3 § ALFA samt bilaga 5. 2 § Tillämpningsområde Detta avtal gäller lärare vid Linköpings universitet vilka omfattas av ALFA. Därutöver gäller avtalet i tillämpliga delar anst
Irpa-LiU4-20150901081109
Scan2LiU-Dok LINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL 20130619 Avtal om flexibel arbetstid 1 § Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av VillkorsavtalNillkorsavtal-T, 4 kap 13 §. 2 § Tillämpningsområde Dnr LiU 2013-00910 För andra arbetstagare vid Linköpings universitet än lärare tillämpas flexibel arbetstid. Med hänsyn till att tjänstgöringen måste anpassas till arbetets krav kan arbetsgivaren dock besluta att
Scan2LiU-Dok I el LINKÖPINGS 111/ UNIVERSITET Avtal om arbetstid för teknisk personal vid Centrum för Biomedicinska Resurser (CBR) 1 § Avtalet sluts med stöd av Allmänt Villkorsavtal och Allmänt Villkorsavtal-T, 2 kap 2 §. 2 § Veckoarbetstid Heltidsanställd personal arbetar 38,5 timmar per vecka inklusive lagstadgad djurtillsyn under helg. 3 § Flextid 2016-10-31 DNR LIU-2016-02210 AVTAL 1(2) Perso
Silverhajen-LiU3-20160621141255
